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マンパワーグループ株式会社 大阪第五支店
1日前はたらこねっと
《外出を含むお仕事なので動きがあってやりがい抜群♪》新卒採用の企画提案や説明会の対応をお任せします♪経験がしっかり活かせるお仕事☆彡基本残業少な目でプライベートも充実♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
1日前はたらこねっと
《頑張りが評価されれば正社員雇用のチャンスあり↑》1月開始*法務知財部における事務業務全般をおまかせします。同業務のセンパイも複数名おり常に相談できる安心環境◎土日祝休みの年間休日はたっぷり125日!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【江坂駅徒歩3分/駅チカ通勤便利!電話対応少なめ/労務に関する事務手続きのサポート業務!】◆同業務いて安心!教えて頂ける環境◎弊社派遣スタッフも活躍中の職場...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
とってもお洒落なOfficeです★緑がいっぱいの癒される空間☆年末調整の経験をお持ちの方必見★11月~12月の期間限定◎年末調整に関するコツコツ事務♪社員さんもいるのでご安心ください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
年末調整の経験をお持ちの方必見★11月~12月の期間限定◎年末調整に関するコツコツ事務♪社員さんもいるのでご安心ください!とってもお洒落なOfficeです★緑がいっぱいの癒される空間☆...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
キレイな自社ビルでのご就業となります!残業も少なく在宅ワークも可能なのでお子様が小さい方もワークバランスも取りやすく働きやすい環境となっております!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 大阪TC
1日前はたらこねっと
人々の目の健康に向き合う眼科専業企業です!是非経験活かしてみませんか!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
人々の目の健康に向き合う眼科専業企業です!是非経験活かしてみませんか!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア6
1日前はたらこねっと
【未経験OK!】【直接雇用の可能性あり/実績あり】【駅チカ】◆老舗の時計・宝飾を扱う企業で給与社保お仕事未経験から労務経験を積めるチャンス!...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】幅広い分野で活躍している特許事務所【国際特許事務を担当していただきます】【経験を活かして環境の良い企業で働きませんか?人気の梅田エリア/残業少な目、就業時間の相談も可能】...
マンパワーグループ株式会社 大阪第五支店
1日前はたらこねっと
\月25万↑時間相談可◎/給与計算メインで、社会保険手続き補助などお任せします。高時給1750円×残業ほぼなしの17時半定時でプライベートと両立できる↑...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《経験を活かしてメーカーで活躍するチャンス◎》*給与計算や社保手続きなどをおまかせします。同業務のセンパイもいるので安心して始められますね♪高時給&残業あり収入UPでプライベート充実↑...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
【扶養内OK】特許事務経験をいかして短期間でサクっと働きませんか?対面での対応はほとんどないので服装自由度高め◎英語は中学学習レベルでOKなのでこれから英語力を磨いていきたい方にもおすすめです♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
【扶養内OK】特許事務経験をいかして短期間でサクっと働きませんか?対面での対応はほとんどないので服装自由度高め◎英語は中学学習レベルでOKなのでこれから英語力を磨いていきたい方にもおすすめです♪...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
裁量をもって業務にチャレンジいただけます!採用業務の0から携われます!...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1575円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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