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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!未経験からチャレンジできるお仕事!最寄駅から徒歩圏内! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしで無理なく働ける!うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアルOK! 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆複数路線が選択できる!駅から徒歩圏内!近くには飲食店・コンビニもあり便利! 綺麗なオフィス♪同業務の方在籍!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
1日前はたらこねっと
《頑張り次第で直接雇用のチャンスあり◎》12月開始*請求書支払い処理や議事録作成などをおまかせします。分からないことはいつでも確認OKで未経験でも安心♪残業少なめでジブン時間も大切にできますよ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
■慣れると週2.3日=月半分は在宅OK!高時給1650円■本社×採用サポート17:00定時×残業少なめ※時間の相談OK♪スニーカーOK★駅チカ5分◎ご経験も活かせる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
慣れたら週の半分は在宅勤務に♪全国に拠点がある大手グループ×本社◎駅チカ&キレイな自社ビル勤務♪社内は室内履きでリラックスできる★いろんな拠点で募集する中途採用のお手伝い♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
★12月開始★転職検討中の方にも☆新大阪駅☆複数路線使える好立地◎<土日祝休み>週末はじぶん時間!ワークライフ両立できるお仕事です★働きやすさ◎人気!採用アシスタントのお仕事☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤に便利!うれしい土日祝休み!質問しやすい!同業務の方もいるので安心! 近くに飲食店・コンビニあり!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方が活躍されている職場です!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
1日前はたらこねっと
《頑張り次第で直接雇用チャンスあり↑》大手外資系メーカーの人事部にて社員さんのサポートをメインにお任せします◎残業基本ナシでプライベートも大切にできますよ♪...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
1日前はたらこねっと
アデコから直接雇用多数実績あり!同業務をされている方がいらっしゃいますので丁寧に教えて頂けます!業務は丁寧に教えていただけるので、特許の知識が全くなくても大丈夫。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
ウレシイ資格取得支援制度・財形貯蓄制度等も!福利厚生あり◎ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
定時ピタ退社できる→自分時間GET★同業務の方がいる=気軽に質問OK!有名大手↑社員化の実績あり♪未経験OKネイルOK◎自由め社風が魅力!イチから教えてもらえる♪...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【期間限定/綺麗なオフィス/人気の人事採用業務】未経験からでもチャレンジ出来ます!駅から徒歩5分と好立地!残業もほぼなく、プライベートも両立も充実できます!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《キホン残業なし♪》《終業時間の相談OK!》《自転車通勤OK☆無料駐輪場あり》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《正社員登用の可能性あり♪》《アットホームな職場☆》《自転車通勤OK!》...
Q:大阪府 大阪市 淀川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1573円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 淀川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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