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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 大阪TC
2日前はたらこねっと
人々の目の健康に向き合う眼科専業企業です!是非経験活かしてみませんか!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
人々の目の健康に向き合う眼科専業企業です!是非経験活かしてみませんか!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆徒歩4分長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
梅田にある超キレイな本社ビル☆メディアでも話題になった食堂あり♪魅力は社員さんたちのお人柄★とっても優しく丁寧な方ばかりですよ♪安心して長く続けられそうですね☆社保手続きの経験いかして活躍中★...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
きれいなオフィスで大人気の経理のお仕事...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆人気企業での就業!有名ビルでの勤務!土日祝休み&残業ほぼナシ!休憩室あり! 当社スタッフ活躍中!同業務者あり!幅広い年齢層の方々が活躍中!約2ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!人気企業!駅から近いので通勤がラクにできる! うれしい土日祝お休み!派遣スタッフも就業中なので安心!アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
特許に関する翻訳スタッフの増員募集☆専門的なスキルを身につけキャリアアップ↑土日祝休みで残業も少なめなのでオススメ入社日は相談OK!エントリーお待ちしています!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
<直接雇用の可能性あり/17時定時で残業なし><大手化学薬品メーカー本社での事務>◎お昼は無料弁当あり!福利厚生充実!◎派遣スタッフさん活躍中◎自転車通勤OK...
リバティー株式会社 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
<大手英会話学校・人事部でのカンタン事務>*週4日or5日、選べます♪*週20時間以内の扶養内勤務です*駅徒歩3分の好立地♪*2026.3月末までの短期のお仕事です(延長の可能性あり)*全1400名、...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【髪色・ネイル自由/嬉しい高時給1700円/人気の堀江エリア】◆未経験OK!採用サポートをお願いします!◆雑誌に多数掲載!アパレルブランドでのお仕事◆同業務の方がいて何時でも質問できます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆本社での勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!土日祝お休み!休憩室完備! 近くに飲食店・コンビニあり!2026年11月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《人事業務に興味がある方必見!》即日スタート*面接調整や合否連絡などをおまかせします。頑張りが評価されれば正社員雇用のチャンスあり◎高時給&土日祝休みでライフワークバランスGOOD♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
1日前はたらこねっと
《頑張りが評価されれば正社員切替の可能性あり》採用に関する業務や給与計算などをお任せします。同業務のセンパイがいる安心環境!残業なしのピタッと17時台定時×土日祝休みでワークライフバランス◎...
アソート株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
総務のご経験を活かしませんか?☆サークル活動や社内イベントの運営サポートをお任せします♪700円相当の社食無料♪フリードリンク♪キレイなオフィスで働きましょう!...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1585円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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