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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用可能性あり♪最短1年程度で正社員化の可能性有!】【未経験OK】【ほぼ電話対応なし】【ほぼ残業なし】◆丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【電話応対なし!コツコツ事務】【直接雇用の可能性あり♪最短1年程度で正社員化可能性有!】【未経験OK】【残業なし】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎◆派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備!近くに飲食店・コンビニあり! 幅広い年齢層の方々が活躍中♪アットホームで働きやすい雰囲気の職場です☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!駅からすぐの職場!幅広い年齢層の方々が活躍中! 食堂完備の働きやすい環境!リフレッシュできる休憩室完備!同業務の方がいる安心の環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝休み!駅近で通勤便利!同業務の方がいるので安心!休憩室を完備した職場! オフィカジ勤務OK!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利!長期就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆大手企業!食堂&ランチスペースあり!休憩室も完備♪オフィスカジュアル勤務OK♪ OJTしっかり!落ち着いた雰囲気の職場!質問しやすく、社員の方から教えてもらえます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!オフィスカジュアルOK!同業務の方がいるので安心! 幅広い年齢層の方が活躍中!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなくプライベート充実! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!長期でお仕事できる環境を整えています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆歴史ある企業!2つの駅から徒歩圏内!しっかりとしたOJTあり! オフィスカジュアル勤務OK!うれしい土日祝休み!残業少なめで無理なく働けます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!オフィカジOK!大手グループ! 近くには飲食店・コンビニもあり!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅近オフィスなので通勤に便利!うれしい土日祝お休み!食堂完備の働きやすい環境! 派遣スタッフも就業中なので安心!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!落ち着いた雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆週4日&13時まで!時働き方相談可能!OJTでしっかりサポート! 大手企業で安定感抜群!休憩室が利用できて快適!駅直結で通勤ラクラク!幅広い年齢層が活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり!正社員】\髪色・ピアス・ネイル・服装自由/◇人材会社での求職者との面接調整のお仕事◎朝ゆっくり10時開始♪◎ほぼ残業なし!◎駅近/通勤便利...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!駅近で通勤便利!休憩室完備!同業務の方もいる安心の職場環境! OJTあり!オフィカジ勤務OK!近くにコンビニ・飲食店あり!長期就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆複数の駅から徒歩圏内!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方もいるので安心! 服装はオフィスカジュアルでOK!ひと息つける休憩室を完備!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1585円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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