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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
社保関連の業務などをオマカセあなたの人事事務経験が活きる職場◎高1600円★経験高収入に繋がる+*/質問もしやすい安心の環境!残業少なめON・OFFメリハリ☆ワークライフ両立しやすいお仕事◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【東証一部上場企業での人事事務のお仕事】*本町エリアで通勤便利◎*残業ほぼなしでプライベート充実...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!快適な禁煙オフィス! 残業少なめでプライベートとの両立も◎!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《Excel得意な方も大歓迎♪》《業績好調による増員募集☆》《6月スタート♪》《派遣スタッフ多数活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《OA入力レベルでOK☆》《土日祝休み♪》《即日開始の相談OK!》...
アデコ株式会社 大阪第1支社
2日前はたらこねっと
アデコスタッフ多数活躍中の安定企業でのレア案件是非チャレンジお待ちしております!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
事務のご経験あればOK☆インターンシップに関わるお仕事☆残業なし!電話少なめ♪採用に関わるご経験がある方歓迎☆部内サポートもあり♪幅広い世代が活躍中♪CMでもおなじみの電力会社Gr★落ち着いた環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
従業員の給与計算や勤怠管理などお任せ☆彡人事経験活かせるオシゴト★社員化実績のある会社でモチベUPOJTあります!安心スタート土日祝休みで疲れを持ち越さないアクセス抜群◎四ツ橋駅スグ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
従業員の給与計算や勤怠管理などお任せ☆彡人事経験活かせるオシゴト★社員化実績のある会社でモチベUPOJTあります!安心スタート土日祝休みで疲れを持ち越さないアクセス抜群◎四ツ橋駅スグ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み/残業少なめでプライベート充実♪カジュアル勤務! 休憩室完備!最寄駅から徒歩圏内!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
人事経験のある方大歓迎!派遣スタッフの方も多数就業中☆社員さんからのフォローもあり★安心して仕事ができますね♪うれしい駅チカ☆通勤ラクラク☆長期でお仕事ができる職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
うれしい駅チカ☆通勤ラクラク☆長期でお仕事ができる職場です♪人事経験のある方大歓迎!派遣スタッフの方も多数就業中☆社員さんからのフォローもあり★安心して仕事ができますね♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
従業員の給与計算や勤怠管理などお任せ☆彡ピタッ!/と定時で上がり収入重視派必見の★高時給1500円★社員化実績のある会社でモチベUPOJTあります!安心スタート土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
経費精算の経験活かしたい方♪健康診断に関する予約管理などをお任せ★40代・50代中心に活躍中!!派遣スタッフの方も多数就業している職場☆社員登用の実績も多く安定して働ける★...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《食堂・休憩室など完備☆》《土日祝休み!》《OJTあり!安心♪》...
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1620円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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