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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業×長期♪キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
これまでの採用経験⇒高収入につながる+*社員化実績もある会社です◎採用業務や入社手続き業務など★本町駅チカ★歩いて6分で着きます♪周辺にランチスポット多数あり↑出社&リモートワークでメリハリあり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業×長期♪キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
紹介予定★目標もって頑張れる!スグ働きたい方も必見開始日相談OKこれまでの事務経験いかすチャンス★はたらきやすい『穏やか環境』一度は聞いたことあるかも?「アノ」会社!年収311万円~応相談☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!ちょっとひと息、休憩室も完備♪ オフィスカジュアルOK◎派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中!近くに飲食店・コンビニあります*...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
<こんな人にオススメ>病院運営にご興味ある方必見ですこれまでのご経験を生かして働いてみませんか?一緒にお仕事をする仲間には子育て世代の方もいらっしゃいます。ワークライフバランスもバッチリです。...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
<こんな人にオススメ>病院運営にご興味ある方必見ですこれまでのご経験を生かして働いてみませんか?一緒にお仕事をする仲間には子育て世代の方もいらっしゃいます。ワークライフバランスもバッチリです。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
経営企画に携われるレア求人★同業務の方がいるので安心の環境◎17時台定時残業すくなめ賞与は6.5か月分ありますモチベUP☆フレックス制度もありメリハリGOOD四ツ橋駅から徒歩2分で通える★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
一度は聞いたことのあるアノ大手メーカー社員を目指せるチャンス★年間休日128日がうれしいメリハリつけてはたらけますね!人事事務の経験者必見☆彡開始日は随時ご相談OKです◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
社保関連の業務などをオマカセあなたの人事事務経験が活きる職場◎高1600円★経験高収入に繋がる+*/質問もしやすい安心の環境!残業少なめON・OFFメリハリ☆ワークライフ両立しやすいお仕事◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【東証一部上場企業での人事事務のお仕事】*本町エリアで通勤便利◎*残業ほぼなしでプライベート充実...
UT東芝株式会社
5日前コボット
電気機器や化学製品などを扱う総合商社です。 大阪メトロ各駅から徒歩圏内! 20~40代男性が活躍中 総務・庶務のを活かしてステップアップしたい方にピッタリ! 6ヶ月後には正社員として活躍できますよ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!快適な禁煙オフィス! 残業少なめでプライベートとの両立も◎!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《Excel得意な方も大歓迎♪》《業績好調による増員募集☆》《6月スタート♪》《派遣スタッフ多数活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
1日前はたらこねっと
《OA入力レベルでOK☆》《土日祝休み♪》《即日開始の相談OK!》...
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1620円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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