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株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04218873
10日前タウンワーク
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
給与経験のご経験がある方必見☆高時給1750円で月収26万円以上↑♪テンプの仲間も活躍中☆環境が良いと評判の企業☆ほぼ電話なし♪ビル内に食堂あり☆近くにコンビニやカフェも♪質問しやすい環境◎...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック IT関西オフィス
1日前はたらこねっと
離職率が低く就業しやすい環境です。自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。残業なしでプライベート重視で働けます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
電話対応なしだから安心!メガバンク系列事務センターで年末調整◎久しぶりだから忘れてる…心配無用!まずはエントリーください★17時定時で残業少なめ★周辺に飲食店&食堂あり!当社スタッフも活躍中!...
株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04248379
10日前タウンワーク
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
質問しやすい環境◎同じ業務の方も多数★未経験でも安心のサポート◎事務のご経験があればOK☆給与計算や社会保険の手続きがメインです☆ほぼ電話なし♪社員の方とペアでお仕事♪Wチェックしてもらえます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
事務のご経験があればOK☆給与計算や社会保険の手続きがメインです☆ほぼ電話なし♪社員の方とペアでお仕事♪Wチェックしてもらえます◎質問しやすい環境◎同じ業務の方も多数★未経験でも安心のサポート◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
経営企画に携われるレア求人★同業務の方がいるので安心の環境◎17時台定時×残業すくなめ♪プライベート時間もしっかり確保!フレックス制度もありメリハリGOOD↑駅チカの好立地オフィス★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
経営企画に携われるレア求人★同業務の方がいるので安心の環境◎17時台定時残業すくなめプライベート時間もしっかり確保!フレックス制度もありメリハリGOOD駅チカの好立地オフィス★...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
1日前はたらこねっと
商品取り扱いが関西シェアNO.1の会社です。今回、人事労務と社長秘書のサポート業務をしていただきます。チームワークを大切にしながら様々な業務のサポートに携わっていただきます。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
経営企画に携われるレア求人★同業務の方がいるので安心の環境◎17時台定時×残業すくなめ♪賞与は6.5か月分あります↑モチベUP☆フレックス制度もありメリハリGOOD↑四ツ橋駅から徒歩2分で通える★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
経営企画に携われるレア求人★同業務の方がいるので安心の環境◎17時台定時残業すくなめ賞与は6.5か月分ありますモチベUP☆フレックス制度もありメリハリGOOD四ツ橋駅から徒歩2分で通える★...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
3日前はたらこねっと
《10月スタート相談OK♪》《難しいOAスキル不要☆》《残業少なめ!》《派遣スタッフ複数名活躍中!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
3日前はたらこねっと
《10月スタート相談OK♪》《難しいOAスキル不要☆》《残業少なめ!》《派遣スタッフ複数名活躍中!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
専門的な知識やスキルを身に着けられる◎年収352万~賞与は4ヶ月分↑経験不問でチャレンジできる★事務はじめてからスタートした方も多数!アパレル販売・営業・コールセンターなどから転職した方も♪...
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1556円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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