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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!高時給で収入しっかりお財布も喜ぶわからないことはすぐ質問できる月末月初は時短で働く時間相談OK!未経験から人事労務にチャレンジ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/早起き苦手でも安心<10時始業>月末月初は時短で働く時間相談OK!未経験から人事労務にチャレンジ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標があるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆メリットで選ぶならやっぱり大手◎給与計算や社保業務の経験活かせる残業すくなめ☆プライベートも充実!<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【英語活かせる!電話なしのコツコツ事務/未経験OK!】【直接雇用の可能性あり最短1年程度で正社員化可能性有!】 大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎ 派遣スタッフさん多数活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
約3ヶ月の期間限定延長可能性あり◎人気の美容業界で採用サポ☆彡駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎朝にゆとり9:30出社が嬉しい派遣スタッフの方も就業中☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【特許事務経験者歓迎】【1年前後で正社員化の可能性有/実績多数】 大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい 電話対応ほぼなし弊社派遣スタッフさん多数未経験から活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提/実績多数】【想定年収360万~405万円】大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい 電話対応ほぼなし 弊社派遣スタッフの方も未経験から多数活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
未経験チャレンジOK特許事務のスキルをget☆彡OJTしっかり!同業務の方も複数名いるから安心スタート◎ほぼ定型の英文メール対応あり!英語にご抵抗がない方歓迎年間休日125日/長期休暇もあり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
未経験チャレンジOK特許事務のスキルをget☆彡OJTしっかり!同業務の方も複数名いるから安心スタート◎ほぼ定型の英文メール対応あり!英語にご抵抗がない方歓迎年間休日125日/長期休暇もあり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
約3ヶ月の期間限定延長可能性あり◎人気の美容業界で採用サポ☆彡駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎朝にゆとり9:30出社が嬉しい派遣スタッフの方も就業中☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
縁の下の力持ち総務関連の事務サポ◎社内給与・賞与計算に伴う入力など賞与&昇給あり★モチベーションUP年収350万円以上のお仕事+*/人気の土日祝休みのお仕事です◎スニーカーOKの職場です☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定派遣のオシゴト縁の下の力持ち総務関連の事務サポ◎賞与&昇給あり★モチベーションUP年収350万円以上のお仕事+*/土日祝休み◎週末はじぶん時間☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定派遣のオシゴト縁の下の力持ち総務関連の事務サポ◎賞与&昇給あり★モチベーションUP年収350万円以上のお仕事+*/人気の土日祝休みのお仕事です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
もくもくとお仕事する雰囲気です*わからないことはすぐ質問OK☆彡人気の土日祝休みのお仕事です◎落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい賞与&昇給あり★モチベーションUP年収350万円以上のお仕事+...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】人事労務のお仕事【想定年収307万円~333万円】 ◎人気エリア堂島/地下街直結のオフィスビル ◎介護事業を展開する企業/大阪本社 ◎自転車通勤OK!...
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Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1634円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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