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大阪府大阪市北区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

29件

【残業無でも月平均28万↑】ネイルOK☆10時出社/総務サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

明るい環境◎20-30代活躍中!人との関わるのが好きな方オススメ♪社内の総務☆いろいろな経験がつめるチャンス↑総務経験ない方もOK!同じ業務ではたらく人がいるから安心☆分からないことも質問しやすい◎...

英語スキル磨く★高時給1700円!大手外資系でアシスタント事務♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

高時給1700円~↑で安定就業目指そう!未経験OKの人事&総務♪外資系で経験つもう!梅田すぐのキラキラタワーofficeへ出社☆時短OK&残業なしでプライベートも充実◎帰り道でショッピングも♪...

【社員実績あり】週2在宅○長期◎大手飲料メーカーで総務や人事

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

大阪駅直結★アクセスもバツグン♪残業少なめ!自分時間もカクホ☆\業績絶好調↑飲料メーカー/入退社や社会保険の手続きなど◎1700円×月収27万超↑スキルがお給料に反映★派遣⇒正社員登用の実績◎...

\英語使いたい方必見◎/大手外資系で人事・総務!大阪駅すぐ♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

高時給1700円~↑で安定就業目指そう!未経験OKの人事&総務♪外資系で経験つもう!梅田すぐのキラキラタワーofficeへ出社☆時短OK&残業なしでプライベートも充実◎帰り道でショッピングも♪...

週2在宅★\経験活かせる♪労務サポート/高1700円@梅田直結

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

\業績絶好調↑飲料メーカー/入退社や社会保険の手続きなど◎1700円×月収27万超↑スキルがお給料に反映★派遣⇒正社員登用の実績◎大阪駅直結★アクセスもバツグン♪残業少なめ!自分時間もカクホ☆...

派遣⇒社員化の実績有◎人事労務のお仕事♪環境バツグンです!

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

おいしいと評判の食堂あり!お財布にもカラダにもとっても優しい◎7月スタート!早めに決めちゃおう★残業は基本的になしです★直接雇用の実績ありますテンプの先輩も大活躍中★仲間とガンバロウ!...

【時給1600円↑】給与計算や勤怠管理など♪残業なし★@梅田

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

ワークライフバランスを整えたいならココ↑梅田から徒歩圏内♪家庭との両立もしやすい企業です☆残業なし♪人事や労務のご経験活かせる↑複数路線で通勤のしやすさUP!帰りにshoppingも♪...

人事労務<7月~>これからスキルアップにもスキルチェンジにも

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

◎レア求人◎直接雇用の実績あり、イチから始める人事労務のオシゴト◎おいしいと評判の食堂あり!お財布にもカラダにもとっても優しい◎直接雇用の実績ありますテンプから切り替わったスタッフも多数★...

\開始日の相談OK!/高時給1600円↑健康保険組合の事務★@梅田

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

レア求人☆イチから始める人事労務のオシゴト◎大人気の梅田エリア☆社員登用の実績があります!!テンプから切り替わったスタッフも多数★頑張りがちゃーんと認められる♪...

7月~【週2在宅】月収約26万円♪あの『ビズリーチ』で採用アシ★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

話題沸騰★人気の人材業界で働こう♪経験活かせる採用アシスタント!高時給1600円↑月収25万円~◎ガッツリ稼げる↑人気のテレワーク実施中憧れのグランフロントがオフィス★...

〇人事総務〇社内の方をかげで支えよう★交通費のチェックなど★

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,550円〜1,600円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

★結果がすぐに出る!総務の経験積みませんか?テンプの仲間もたっくさん☆駅から歩いてスグ!通勤アクセスってやっぱり大事♪マニュアルもあり★残業なし!自分の時間もしっかり確保&充実できる!17:30まで★...

長期*即日OK♪\派遣⇒正社員実績/総務サポート★2,30代活躍中

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

テンプで正社員登用の実績多数あり★20,30代活躍中の環境です◎人気の美容業界★美顔器のメーカー総務サポートのお仕事をお任せ◎丁寧に教えてもらえるから安心です◎...

《高時給1550円★》幅広く社員さんのサポート♪かんたん総務◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

サポート好きな方必見!かんたん総務事務★業績好調の化学品専門商社☆とっても綺麗なオフィスビルです♪次に繋がる経験を積めるチャンス↑↑17:40定時&残業なし◎...

正社員実績あり!/人気の美容業界♪梅田エリア☆30-40代活躍中

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+24

人気の美容業界★美顔器のメーカー総務サポートのお仕事をお任せ◎丁寧に教えてもらえるから安心です◎月収約25万円で収入も安定↑↑事務のご経験活かせる↑ながく働きたいとお考えの方にぴったり!梅田エリア★...

\人材業界にチャレンジ♪/9:30開始★1550円↑求職者サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

人気の人材業界で働けるチャンス☆求職者との面談日の設定をお任せ♪新しいことに挑戦したい意欲があればOK★ほぼ電話対応はありません◎覚えてしまえばルーティンワーク♪月収24万↑収入もしっかり確保★...

大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1585となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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