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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆当社スタッフ就業中!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心! 大手企業で働ける!近くには飲食店・コンビニがある!オフィスカジュアルOKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいて安心!大手企業!近くには飲食店・コンビニがあり便利! 分煙の快適な環境!オフィスカジュアル勤務OK!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆注目のベンチャー&人気企業で働こう!複数路線が選択できる人気の駅近エリア! 質問しやすく、教えてもらえる!ブランクOK!子育て世代&幅広い年齢層の方が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆有名ビル勤務!駅からすぐ!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる! マニュアルあり!残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実できますよ★...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/紹介予定派遣】【想定年収340万円~】【未経験OK/教えてくれる環境】◆大手電力会社グループ/福利厚生も充実◆丁寧に教えてもらえる環境◆フレックス勤務制度あり!働きやすさ抜群...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収340万】◆誰もが知っている関西の大手電力会社グループにての社会保険業務...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
【特許事務経験者歓迎】【1年前後で正社員化の可能性有/実績多数】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◆電話対応ほぼなし◆弊社派遣スタッフさん多数未経験から活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼなしで無理なく働ける!休憩室あり!幅広い年齢層の方が活躍中! アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/実績多数】【想定年収360万~405万円】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい◆電話対応ほぼなし◆弊社派遣スタッフの方も未経験から多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも傘いらず!ひと息つける休憩室完備!カジュアルスタイル可! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆複数路線利用可能!土日祝お休み!当社含む派遣スタッフ活躍中!社員食堂&休憩室完備! オフィカジ・ネイルOK!OJTしっかりあり!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/契約社員化】【6時間勤務】レンタルオフィス事業を行う企業にてサポート業務◎JR大阪駅からも徒歩圏内◎正社員登用制度有◎2026年7月以降は新しくできるオフィスビル(淀屋橋駅直結)に移転...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア2
2日前はたらこねっと
人気総務部のお仕事♪/派遣スタッフ定着率抜群!/コツコツもくもく事務/残業なし/綺麗なオフィス/雨にぬれずに通勤可能!/いつでも聞ける環境◆穏やかな方が多く働きやすい!...
求人情報 28 件 1 ページ目
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1594円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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