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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!ランチスペースがあり便利!休憩室完備! 大手グループ!幅広い年齢層の方が活躍中!本社勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/実績あり☆】【経験活かせる!新卒採用サポート♪】【大阪本社勤務★駅徒歩1分@南森町】◇残業なし&勤務時間選べる♪◇官公庁・大手ゼネコン案件を中心に担う総合設備会社...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【直接雇用の可能性あり/実績あり☆】【経験活かせる!新卒採用サポート】【大阪本社勤務★駅徒歩1分@南森町】 残業なし&勤務時間選べる 官公庁・大手ゼネコン案件を中心に担う総合設備会社...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350万】◆誰もが知っている関西の大手電力会社グループにての給与・社会保険業務...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収350万】誰もが知っている関西の大手電力会社グループにての給与・社会保険業務...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!OJTしっかりあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! アットホームな雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【英語活かせる!電話なしのコツコツ事務/未経験OK!】【直接雇用の可能性あり最短1年程度で正社員化可能性有!】 大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎ 派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【英語活かせる!電話なしのコツコツ事務/未経験OK!】【直接雇用の可能性あり♪最短1年程度で正社員化可能性有!】◆大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎◆派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方が活躍中! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅からすぐ!同業務の方がいるので安心!オフィカジ勤務OK! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆OJTがしっかりあるので未経験でも安心!リフレッシュできる休憩室完備! 残業少なめでプライベート充実!駅徒歩圏内*周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!人気企業で働ける!有名ビル勤務!OJTしっかり! 質問しやすく、先輩社員から教えてくれる!派遣仲間がいます!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいて安心!大手企業!近くには飲食店・コンビニがあり便利! 分煙の快適な環境!オフィスカジュアル勤務OK!ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆有名ビル勤務!駅からすぐ!同業務の方がいるので安心!先輩社員が教えてくれる! マニュアルあり!残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実できますよ★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆マニュアルあり!アットホームな雰囲気の職場☆ 先輩社員が教えてくれるため理解を深めやすい!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です♪...
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Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1634円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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