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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
【急募】スグ開始OKのお仕事です!安定して長~く働きやすい職場<高時給1600円~>お給料日が楽しみ★人事労務の経験ある方カンゲイ☆幅広いサポート業務でヤリガイ抜群!残業ゼロ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
土日祝しっかりお休みでメリハリ◎時短や勤務日数などの相談も可能です幅広いサポート業務でヤリガイ抜群!残業ゼロピタッと定時でお疲れ様<高時給1600円~>お給料日が楽しみ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
スグにお仕事始めたい方必見☆彡事務経験総務事務にチャレンジ入退社手続きや勤怠管理などをお任せ★17時半定時&残業少なめが魅力◎人気★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
大人気<なんばエリア>ではたらこう!給与計算を活かして正社員へ☆彡チーム体制で進めるオシゴト分からないことも気軽の聞きやすい◎業務の繁閑にあわせて勤務時間変更アリ!メリハリをつけて勤務できる★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
経験を活かして正社員を目指そう繁忙期以外は残業すくなめ★メリハリつけてはたらけますね大人気<なんば>エリアが勤務地◎駅直結ビルで雨の日もストレスフリー...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定で正社員を目指そう!昇給&賞与制度ありでモチベUP決めてはNO残業!自分の時間もしっかりキープ総務関連の事務☆彡駅チカ&街ナカ通勤やショッピングも便利◎オシャレなofficeです...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎丁寧に教えていただけて安心です◎わからないこともスグ質問できる環境!各種申請審査や支払い業務など☆17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕週末HAPPY☆/土日祝お休み!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
便利な駅チカ&街ナカ!通勤らくらく即日スタート☆お見逃しなく!17時台定時+残業ほぼなしプライベート重視派には嬉しいですね+*大手で働けるチャンス☆★スグ聞ける&丁寧に教えていただける環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
短期集中高時給でサクッと稼ごう☆彡人事労務のご経験あれば即戦力◎大手で働けるチャンス☆★スグ聞ける&丁寧に教えていただける環境◎17時台定時+残業ほぼなし...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
高時給で収入ガッツリお財布も喜ぶ☆玉造駅からすぐそば☆徒歩5分◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕週末HAPPY☆/土日祝お休み!わからないこともスグ質問できる環境!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気の紹介予定で正社員を目指そう!昇給&賞与制度ありでモチベUP決めてはNO残業!自分の時間もしっかりキープ総務関連の事務☆彡駅チカ&街ナカ通勤やショッピングも便利◎オシャレなofficeです...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
残業少なめで公私にメリハリがつきます想定月収24万円以上のお仕事人事給与業務のオペレーションをお任せ正確にモクモクコツコツ業務☆彡ハケンの先輩も活躍中受入体制◎週末HAPPY☆/土日祝休み!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
デニムやスニーカーのカジュアルOK☆モクモク環境でお仕事したい方必見ハケンの先輩も活躍中受入体制◎週末HAPPY☆/土日祝休み!人事給与業務のオペレーションをお任せ正確にモクモクコツコツ業務☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
夏から新しい職場で心機一転◎給与計算のご経験活かして即戦力にメリットで選ぶならやっぱり大手G!保険手続きや給与計算サポート17時台定時も魅力!ワークライフバランスが作りやすい残業ほぼなし...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1542円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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