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株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
7日前コボット
/ ・安定志向の方におすすめの紹介予定派遣 ・経理や事務のスキルを活かしてステップアップ ・将来的に正社員として長く働ける環境あり ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/『スキマ期間』でしっかり稼ごう!受入体制◎ハケンの先輩も活躍中採用プロジェクト業務アシスタント17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業少なめでじぶん時間も充実...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
これまでの経験高収入につながる+*まだ間に合う10月スタート/カジュアルな服装でお仕事できる◎派遣staffも活躍していて心強い!人気のエリアで働くCHANCE☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
経験を活かして正社員を目指そう繁忙期以外は残業すくなめ★メリハリつけてはたらけますね大人気<なんば>エリアが勤務地◎駅直結ビルで雨の日もストレスフリー...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
大人気<なんばエリア>ではたらこう!給与計算を活かして正社員へ☆彡チーム体制で進めるオシゴト分からないことも気軽の聞きやすい◎業務の繁閑にあわせて勤務時間変更アリ!メリハリをつけて勤務できる★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
経験を活かして正社員を目指そう嬉しいカジュアル&スニーカーOK☆彡大人気<なんば>エリアが勤務地◎駅直結ビルで雨の日も濡れずに通勤◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
経験活かして長期安定就業☆彡<高時給1600円>お給料日が楽しみ健康保険組合でのサポート業務◎質問しやすいアットホームな環境です★17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
やっぱり人気の『土日祝お休み☆』人気の心斎橋駅OFFICE徒歩5分!あんしん長期◎腰をすえて働ける!経験活かして高収入GET!@1600円やっぱり人気の『土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
経験活かせる健康保険組合での事務10月Start☆大手で働く★*+業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにうれしい駅チカ☆ゆったり出勤◎ピタリ17時半退社★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!人気の駅チカ街ナカOfficeです残業少なめ◎時間に余裕が持てます★大手Gではたらけるチャンス☆★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
派遣スタッフの方も就業中のショクバ☆受け入れ態勢バッチリな環境です大手Gではたらけるチャンス☆★勤怠管理や申請の承認作業などの人事人気の駅チカ街ナカOfficeです残業少なめ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/正社員になる前に派遣で見極め人事未経験◎これから経験をつみたい方に!人気の9~17時勤務☆彡残業少なめ◎時間に余裕が持てます週末お休みでジブン時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
便利な駅チカ職場まで歩いて5分!近くにコンビニや飲食店もあり◎人事未経験◎これから経験をつみたい方に!人気の9~17時勤務☆彡残業少なめ◎時間に余裕が持てます週末お休みでジブン時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
便利な駅チカ職場まで歩いて5分!近くにコンビニや飲食店もあり◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます週末お休みでジブン時間も充実☆人事未経験◎これから経験をつみたい方に!人気の9~17時勤務☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡メリットで選ぶならやっぱり大手あんしん長期◎腰をすえて働ける!経験活かして高収入GET!@1600円やっぱり人気の『土日祝お休み☆...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1576円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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