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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方が活躍中! 残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心して就業できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆残業ほぼなしが魅力的!周辺飲食店多数あり◎ちょっとひと息、休憩室も完備♪ 同業務の方もいるので安心★オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しめます*...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【淀屋橋駅直結】【大手企業での総務事務のお仕事】◆弊社派遣スタッフの方もご活躍中!◆皆さん、声を揃えて「働きやすい」とおっしゃっています♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆大手グループ!本社勤務!最寄駅から徒歩圏内!周辺には飲食店・コンビニあり! ホッと一息つける休憩室あり!OJT&マニュアルあり!質問しやすい☆幅広い年齢層の方が活躍中です!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【髪色・ネイル・服装自由】【在宅OK】週3-4出社【直接雇用の可能性あり!正社員化】◎9時半始業なので少しゆっくり出社できます◎請求書発行の経験がある方、大歓迎です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!オフィカジ勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆複数路線・駅が利用可能!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!ランチスペースがあり便利! 服装は比較的自由!先輩社員が教えてくれる環境◎同業務の方もいる安心の環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!うれしい土日祝休みでプライベートも充実! 幅広い年齢層の方々が活躍中!分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆土日祝休み!休憩室完備!駅近!綺麗なビルのオフィス!派遣スタッフも活躍中! 同業務の方いて安心!活気ある雰囲気の職場!カジュアルOK!近くにコンビニ・飲食店あり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤便利!社員食堂完備!一息つける休憩室完備!OJTあり!同業務者も在籍◎ 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です!...
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◆駅近オフィスなので通勤に便利!うれしい土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中! 食堂完備の働きやすい職場!休憩室あり!オフィカジOK!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆同業務者がいて安心♪OJTがしっかり☆近くには飲食店・コンビニもあり便利! オフィスカジュアル勤務OK♪快適な禁煙オフィス☆ちょっとひと息、休憩室も完備しています!...
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◆うれしい土日祝お休み!残業ほとんどなし!オフィスカジュアルOK! OJTがしっかりあり安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆駅近で通勤便利!休憩室も完備した職場!オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事! 近くには飲食店・コンビニもあり便利!同業務の方もいるので安心の就業スタートです☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
3日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!残業がほとんどない魅力的なお仕事!同業務の方がいるので安心! カジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!近くには飲食店・コンビニもあります!...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1527円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2150円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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