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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
人事労務の経験生かしたい方必見!朝ゆったり10時START↑複数路線で通勤らくらく☆☆オフィスもめちゃキレイで就業意欲もup☆春までのつなぎにいかが?プライベートとの両立もしやすい☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤便利!飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン!ほっと一息‥休憩室完備! オフィカジ勤務OK!同業務の方もいるので安心!高層ビルでの就業*景色がキレイですよ☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできるお仕事!残業がほとんどない魅力的なお仕事! 土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆駅直結で雨の日でも濡れずに通勤可能!落ち着いた雰囲気の職場! マニュアルあり!質問しやすく、教えてもらえる!☆2025年12月までのお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
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《未経験OK☆》《堺筋本町&北浜エリア♪》《残業少なめ☆》《OJTあり!》...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【未経験OK!】【直接雇用の可能性あり(正社員)】◆採用担当をしている社員のアシスタント業務をお任せします◆コミュニケーション取りながらお仕事したい方にオススメ...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【採用未経験OK】【直接雇用の可能性あり☆彡正社員化】【化粧品・美容器具を取り扱う会社】【駅近/周辺環境充実】◇採用・研修など人材の育成に携われる!◇会社の中核となる大切なポジション♪...
マンパワーグループ株式会社 関西キーアカウント支店
1日前はたらこねっと
1月もしくは2月スタート★土日祝休み◎残業少なめ★化学品商社で給与や採用に関わる事務サポート☆彡北浜・淀屋橋駅チカ★落ち着いた環境で働きやすい職場です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
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アパレル・雑貨など話題商品も多数ある注目企業♪社員登用実績もあり↑高時給1600円で高収入が見込める◎17時台定時で残業も少なめ♪人事労務の経験がしっかり活かせる↑同業務をする方もいて安心☆...
アデコ株式会社 大阪第1支社
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【おすすめポイント】簿記の知識を活かしたい方、経理要素のお仕事へチャレンジしてみたい方ぜひご応募ください!スキルアップしながら正社員を目指せます!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《未経験OK☆》《堺筋本町&北浜エリア♪》《残業少なめ☆》《OJTあり!》...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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<これまでのご経験活かせるチャンス♪>1月開始♪グループ会社の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きをお任せします。同業務のセンパイがいる安心環境◎高時給×残業少なめでワークバランスもバッチリ↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
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学生さんとの日程調整などお願いします期間を決めて働こう☆面談関連のお仕事をお任せします♪\採用の経験活かせます♪/嬉しい食堂アリ!安い×美味しい◎☆幅広い年齢層の方活躍中です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
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\少しでも『人事・採用』に携わった経験をお持ちの方、必見です/世界TOPクラスの大手で経験をつめちゃう★学生とのやり取りが中心♪楽しみながら働けそうですね☆20・30代の方が多くご活躍中の部署★...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《17時台定時×残業ほぼなしで退勤後のプライベートも充実♪》1月中旬から1年間の期間限定*大手上場企業で年金に関する手続きなどをお任せします。同業務のセンパイがいるのであんしん◎気になる方はお早めに↑...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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