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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
残業なしでも月収31万円~↑キリがいい*来年3月末までの期間限定★人事・労務部門でのお仕事経験がある方大歓迎!退職金手続きがメイン◎金額計算・データとりまとめなどコツコツしたお仕事が中心♪...
マンパワーグループ株式会社 関西キーアカウント支店
3日前はたらこねっと
大手企業で給与関連の事務サポート【経験やスキル活かして働けます!】高時給1850円+交通費別途支給♪淀屋橋駅から徒歩圏内◎土日祝日休み◎残業月0~15H程度なのでアフターファイブも楽しめますね☆彡...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《頑張りが評価されれば正社員雇用のチャンスあり★》10月開始*研修会場設営や勤怠管理など幅広く業務をおまかせします。残業なし&17時台定時でムリなく続けられる♪派遣社員さんもご活躍中でなにかと心強い◎...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
3日前はたらこねっと
キレイな自社ビルでのご就業となります!残業も少なく在宅ワークも可能なのでお子様が小さい方もワークバランスも取りやすく働きやすい環境となっております!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《高時給1750円&がんばり次第で正社員登用あり安定収入GETのチャンス↑年間休日123日ありもうれしいポイント★》給与計算や勤怠管理および入退社手続きなどをおまかせします。エントリーはお早めに!...
アデコ株式会社 大阪第1支社
3日前はたらこねっと
裁量をもって業務にチャレンジいただけます!採用業務の0から携われます!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
3日前はたらこねっと
<安定の正社員登用前提!>男性メインで活躍中*給与計算や年末調整などをお任せします。17時半定時×残業なしでワークライフバランス重視の方にオススメ↑派遣期間中も高時給1730円がウレシイポイント♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
3日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣で安定の正社員へ/10月スタート★弁護士さんをサポートする事務のポジションです♪特許に関する知識はなくても大丈夫◎気軽に相談できる環境なので未経験でも安心★エントリーはお早めに!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《6ヶ月後からは安心×安定の正社員前提!》10月開始*給与計算や入退社手続きなどをおまかせします。年間休日123日ありプライベートも大切にできる♪同業務のセンパイも多数いるので安心ですね◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
東証スタンダード上場企業で正社員をめざそう!給与計算メインの人事担当者の募集☆想定年収は350万円~430万円◎本町・堺筋本町からスグの便利なオフィス★...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
\10月開始*高時給1700円!期間を決めて稼ごう♪/年末調整に関する業務をおまかせします。専任のOJT担当からレクチャーがある安心環境◎土日祝休みで週末のリフレッシュタイムもばっちり★...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
3日前はたらこねっと
自社で足場や仮設機材を開発・製造するメーカー機能を持つ企業です。...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
3日前はたらこねっと
【高時給】スキルによって年収up!最短1か月で正社員登用実績アリ!長期的に働けて英語のスキル活かしたい人大歓迎!デニムサンダルOKの服装自由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
3日前はたらこねっと
給与社保など人事労務を幅広く対応◎経験&スキルをフルに発揮できる♪採用サポートもお任せします!さらなるスキルアップにも繋がります☆+社員化実績あり◎なが~く安定就業めざそう★...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
3日前はたらこねっと
自社で足場や仮設機材を開発・製造するメーカー機能を持つ企業です。...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1576円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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