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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!程よく残業ありお給料に反映週末休みでしっかりリフレッシュ◎ハケン仲間も複数名!受入体制◎OJTあり◎いつでも聞ける安心環境☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!これまでの経験を活かして活躍勤怠管理や入社手続きなどをおまかせ週末休みでしっかりリフレッシュ長期で安定してお仕事したい方に◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★経験活かしてがっつり稼ぐスケジュール調整など対外業務経験活かせます面接日程調整などお任せ食堂や休憩スペースあり☆うれしい駅チカ☆門真市駅から徒歩5分...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
3月から働きたい!そんな方を応援★長期をご希望の方にオススメです!人事管理システムメンテナンスなど毎日NO残業デーって嬉しいですねウレシイ!社内食堂あります☆彡安い美味しいで午後も頑張れますね☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにウレシイ!社内食堂あります☆彡安い美味しいで午後も頑張れますね☆人事管理システムメンテナンスなど毎日NO残業デーって嬉しいですね...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今がchance2月開始のお仕事!これまでの経験を活かして活躍しよう社労士サポート業務をおまかせします★同業務の方がいらっしゃいます◎土日祝休みで疲れを持ち越さない駅直結office☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
年収338万円~安定収入GETしよう!オシャレなOFFICEで快適就業+*給与計算や年末調整業務などをお任せ昇給あり★モチベーションUP退職金制度ありもウレシイ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
労務関連の業務経験がある方必見です!人気の紹介予定派遣で正社員へ★退職金制度ありもウレシイ☆四ツ橋駅から歩いて4分で着きます☆彡給与計算や年末調整業務などをお任せ昇給あり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
労務関連の業務経験がある方必見です!人気の紹介予定派遣で正社員へ★退職金制度ありもウレシイ☆四ツ橋駅から歩いて4分で着きます☆彡給与計算や年末調整業務などをお任せ昇給あり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに駅チカ&街ナカ通勤やショッピングも便利◎簿記資格活かしたい方にも残業は決まった時期だけ予定も立てやすい!高1600円~でうれしい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに便利な<社食&売店>あります!事務土日祝休みで働きたい方に★彡3月開始だから準備期間もバッチリ◎うれしい駅チカ◎ゆったり出勤☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今までの経験が高収入に結びつく収入重視派必見の★高時給1600円★派遣で働くなら/高時給のお仕事服装自由で気楽に通勤制服アリ◎経験を活かして活躍しよう給与計算や書類作成などをおまかせします★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標があるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆メリットで選ぶならやっぱり大手◎給与計算や社保業務の経験活かせる残業すくなめ☆プライベートも充実!<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標があるから頑張れる!☆正社員へのチャンスを掴もう☆メリットで選ぶならやっぱり大手◎給与計算や社保業務の経験活かせる残業すくなめ☆プライベートも充実!<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1570円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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