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株式会社エム・アイ・オー
2日前コボット
事務経験者大歓迎!!お気軽にお問い合わせください。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
給与社保および年末調整など◎人事労務のの経験・知識を活かせます!穏やかな方が多く職場環境GOOD!ゆっくりOJT◎慣れたら一人事務17時台定時残業少なめ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
想定月収25万円以上長期◎安定収入確保お見逃しなく☆彡/17時台定時残業少なめ☆彡分からないところはスグに聞けるので安心◎穏やかな方が多く職場環境GOOD!ゆっくりOJT◎慣れたら一人事務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
17時台定時残業少なめ☆彡分からないところはスグに聞けるので安心◎穏やかな方が多く職場環境GOOD!ゆっくりOJT◎慣れたら一人事務給与社保および年末調整など◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人気の梅田エリアで働こう!/ハケンの先輩も活躍中受入体制◎社会保険加入/喪失手続きをお任せ★同業務の方も複数名います毎日コンスタントに、ほどよく残業◎収入重視派必見の★高時給1700円★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
10月開始だから準備期間もバッチリ◎☆直接雇用の実績あり!+*/これまでの経験活かせるオシゴト☆彡社会保険の手続きなどをお任せ派遣スタッフも複数名いて安心◎同業務の方もいるのでスグ質問OK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
人気の梅田エリアで働こう!/ハケンの先輩も活躍中受入体制◎社会保険加入/喪失手続きをお任せ★同業務の方も複数名います毎日コンスタントに、ほどよく残業◎収入重視派必見の★高時給1700円★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
転職活動にも余裕あり◎10月開始☆長期☆直接雇用の実績あり!/これまでのキャリアが活かせるお仕事◎社会保険の手続きなどをお任せ派遣スタッフも多数活躍しています★同業務の方もいるのでスグ質問OK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
うれしい賞与&昇給あり頑張りがいがあり17時台定時も魅力的☆彡☆堺筋本町駅☆複数路線使える好立地人気★人事・労務のオシゴト!お昼には困らない★好立地なオフィス環境弁当派にも嬉しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
派遣staff直接雇用実績あり◎長~く活躍してくれる方、大カンゲイON・OFFメリハリ☆残業ほぼなしやっぱり人気の『土日祝お休み』!給与/社保知識があればチャレンジ可能です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
正社員になる前に派遣で見極め◎最後の転職活動にオススメ◎お昼には困らない★好立地なオフィス環境弁当派にも嬉しい休憩室あり☆堺筋本町駅☆複数路線使える好立地人気★人事・労務のオシゴト!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
お昼には困らない★好立地なオフィス環境弁当派にも嬉しい休憩室あり☆堺筋本町駅☆複数路線使える好立地人気★人事・労務のオシゴト!うれしい賞与&昇給あり頑張りがいがあり17時台定時も魅力的☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
派遣staff直接雇用実績あり◎長~く活躍してくれる方、大カンゲイON・OFFメリハリ☆残業ほぼなしやっぱり人気の『土日祝お休み』!給与/社保知識があればチャレンジ可能です◎...
株式会社セリオ 人材派遣sacaso
12日前コボット
証明書類とデータ内容確認など年末調整業務をお任せします。土日祝休み!日払いOK年末調整業務の経験を活かして働けるお仕事です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!これまでの経験を活かして活躍給与や社会保険などに関する人事☆彡はたらきやすい『穏やか環境』◎派遣スタッフの方も就業中のショクバ☆受け入れ態勢バッチリな環境です...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1550円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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