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株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【在宅OK】週4超出社【直接雇用の実績あり!】お電話ほぼなし/残業ほぼなし/服装自由/駅近/時短勤務可能!/風通しの良くいつでもすぐに聞ける環境!OJTしっかりあり 自転車通勤可能!駐輪場あり!...
株式会社東京海上日動キャリアサービス 本町事務所
4日前はたらこねっと
年末調整のご経験、もしくは給与計算のご経験が活かせます!【ご希望の働き方をお聞かせください!】9時~18時が定時ですが、16時や17時まで、10時開始など時間のご相談OK!また週4日をご希望される方も...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【週3日~、時短選べる!】【直接雇用可能性有/正社員】【服装自由/デニムOK/スニーカーOK】◆メーカーでの総務人事サポートのお仕事◎おしゃれで綺麗なオフィス◎在宅制度もあって働きやすい環境...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【週3日~、時短選べる!】【直接雇用可能性有/正社員】【服装自由/デニムOK/スニーカーOK】 メーカーでの総務人事サポートのお仕事 ◎おしゃれで綺麗なオフィス ◎在宅制度もあって働きやすい環境...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【英語活かせる!電話なしのコツコツ事務/未経験OK!】【直接雇用の可能性あり最短1年程度で正社員化可能性有!】 大手特許事務所!丁寧に教えて頂ける環境◎ 派遣スタッフさん多数活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社【開始1週間後週1回在宅OK】【週4~相談OK!/時短勤務相談OK!!】【子育て中の方活躍中/休みやすい環境】【ほぼ残業なし/17時退社】【同業務いて安心】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週4超出社【開始1週間後週1回在宅OK】【週4~相談OK!/時短勤務相談OK!!】 【子育て中の方活躍中/休みやすい環境】【ほぼ残業なし/17時退社】【同業務いて安心】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【駅直結で通勤楽々】【服装自由】 CMでもお馴染み!国内最大級!工具等を扱う専門EC会社で給与社保のお仕事 質問できる環境あります!同業務の方もいます! 綺麗な駅ビル内にオフィスがあります...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
未経験から始める総務事務のお仕事/ 【駅近/残業なし/弊社スタッフ多数活躍中/コツコツ労務のお仕事/落ち着いた就業環境で働ける】【年間休日120日以上】 ◎同業務の方が複数いて安心です...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
在宅OK週3出社人気のグランフロント勤務☆/ 服装自由で自分らしく働ける 増員募集で同業務の方もいて安心 きれいなオフィスで快適に働ける事務ワーク...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《朝ゆっくり10:00始業☆残業ナシ♪》《難しいOAスキル不要♪》《総務経験がある方も大歓迎!》...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化前提/実績多数】【想定年収360万~405万円】大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい 電話対応ほぼなし 弊社派遣スタッフの方も未経験から多数活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【特許事務経験者歓迎】【1年前後で正社員化の可能性有/実績多数】 大手特許事務所!丁寧に教えて頂けるのでスタートしやすい 電話対応ほぼなし弊社派遣スタッフさん多数未経験から活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【17時台定時残業ほぼなし◎】大手企業での総務・庶務のお仕事 社内サポート中心◎手続きや備品管理などを通じて職場環境を支える 駅直結雨に濡れず通勤OK☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】】【総務/経理は未経験OK!/教えてくれる環境】シニア向け高級住宅施設にてお仕事【想定年収352万~472万/シフト制】 ◎キレイな自社ビルで働きやすい環境...
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Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1583円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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