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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!OJTしっかりあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! アットホームな雰囲気の職場!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!勤務時間短め!アットホームな雰囲気の職場!服装はオフィカジOK! 質問しやすく、先輩社員から教えてくれる!幅広い年齢層の方が活躍中です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
時間や曜日の相談もOKです♪カンタン◎データ入力や集計のサポート♪オフィスはアットホームな環境♪きれいで快適にお仕事ができます◎カンタンなサポート事務で1600円↑残業なし!でバランス取れる♪...
株式会社ねこのてプロダクション 採用担当
9日前はたらこねっと
*土日祝休み*ブランクOK*経理補佐先輩のアシスタントからなので、難しい知識は一切不要です。2025年11月に新社屋へ移転し、フリーアドレスで快適に働ける環境です。...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
2日前はたらこねっと
【週3~5日・実働6~8時間勤務選べる!】■老人ホームの事務所で給与計算のお仕事◎社員食堂あり◎残業なし!◎プライベートと両立OK!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店
2日前はたらこねっと
\頑張り次第で正社員雇用のチャンスあり!/即日開始*給与計算をメインに年末調整などもおまかせします。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑残業ほぼなしでジブン時間もしっかりカクホ♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
\アットホームな環境でスキルアップを目指しませんか↑/給与計算や入退社の管理などをお任せします。ゆっくり10時始業&残業なしでムリなく続けられる♪OJTがあるので安心してスタートできます★...
マンパワーグループ株式会社 大阪第五支店
2日前はたらこねっと
\未経験OK!人事総務に興味のある方必見*教育体制バッチリ♪/3月スタート*保険関連の手続きや健康診断受診管理などをお任せします。高時給&残業程よくあり収入UPでプライベートも充実◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第五支店
2日前はたらこねっと
\未経験OK!人事総務に興味のある方必見*教育体制バッチリ♪/3月スタート*保険関連の手続きや健康診断受診管理などをお任せします。高時給&残業程よくあり収入UPでプライベートも充実◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店
2日前はたらこねっと
\週4日or週5日のご希望もお聞かせください/社会保険の手続きや勤怠管理など総務事務を担当◎まずは庶務業務から慣れていけるので未経験の方でも安心!座りっぱなしより動きのある方がお好きな方にピッタリ★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週3~4日勤務&実働5時間♪駅から徒歩圏内の立地!同業務の方もいます! 長期の就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!未経験でもOK!土日祝お休み!幅広い年齢層の方が活躍中! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社 堺支店
2日前はたらこねっと
《経験を活かして即戦力としてカツヤクしよう★》4月スタート*給与計算、入退社手続き・管理 など幅広くおまかせします。分からないことは確認しやすい安心環境◎頑張りが評価されれば直雇用の可能性あり!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【開始日相談可能!/時短OK!週3~/17時終わり相談可能◎】【残業なし/直接雇用の可能性あり】...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
4月からお仕事スタートしたい方必見!同業務の方がいらっしゃいます◎情報管理や総務業務全般の統括など★心斎橋駅からすぐそば☆徒歩1分お昼には困らない★好立地なオフィス長期でお仕事したい方にオススメ...
求人情報 20 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1575円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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