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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
4日前はたらこねっと
【時給1660円】【直接雇用の可能性あり】【電話ほぼなし】【16時定時相談可能!】【残業なし】【週4日~5日】【梅田駅直結】◆採用サポートのお仕事◆...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
4日前はたらこねっと
【生鮮食品の小売業での労務事務】【プライベートと両立可能で家庭との両立に理解あり/直接雇用の可能性もあるためキャリア形成もしやすいです】...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
4日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/パート社員】【週3~5日、実働6H,7H選択可能!残業ほぼ無し】◎会計事務所での給与計算/社会保険事務◎北浜駅5分で通勤便利!同業務の方もて安心◎プライベートと両立可能!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第五支店
4日前はたらこねっと
\未経験OK!人事総務に興味のある方必見*教育体制バッチリ♪/保険関連の手続きや健康診断受診管理などをお任せします。高時給&残業程よくあり収入UPでプライベートも充実◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
4日前はたらこねっと
◆週3~4日勤務&実働5時間♪駅から徒歩圏内の立地!同業務の方もいます! 長期の就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
4日前はたらこねっと
◆駅直結で通勤ラクラク!OJTしっかり&質問しやすい! ブランクOK!モクモク事務!服装は比較的自由!アットホームな雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
4日前はたらこねっと
◆週4日勤務!未経験でもOK!土日祝お休み!幅広い年齢層の方が活躍中! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
4日前はたらこねっと
【開始日相談可能!/時短OK!週3~/17時終わり相談可能◎】【残業なし/直接雇用の可能性あり】...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!同業務の方がいらっしゃいます◎情報管理や総務業務全般の統括など★心斎橋駅からすぐそば☆徒歩1分お昼には困らない★好立地なオフィス長期でお仕事したい方にオススメ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!同業務の方がいらっしゃいます◎情報管理や総務業務全般の統括など★心斎橋駅からすぐそば☆徒歩1分お昼には困らない★好立地なオフィス長期でお仕事したい方にオススメ...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
4日前はたらこねっと
◆週4日勤務!残業ほぼナシ!同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中! 駅近オフィスなので通勤に便利!近くに飲食店・コンビニあり!デニムでの就業OKです!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
4日前はたらこねっと
《朝ゆっくり10:00始業☆残業ナシ♪》《難しいOAスキル不要♪》《総務経験がある方も大歓迎!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
4日前はたらこねっと
ゆっくりでもかんたん入力できばOK♪おしゃれ&きれいな自社ビル★20~30代活躍中♪お休み相談しやすい環境♪ライフワークバランス◎残業なし×同業務2名います!!服装&ネイルやおしゃれも自由↑...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
4日前はたらこねっと
◆週4日★実働4~5H☆残業ほぼナシが魅力的!幅広い年齢層の方々が活躍中! 引継ぎ・OJTがあるので安心!オフィカジOK*人気の紹介予定派遣のお仕事です!...
株式会社ホットスタッフ北大阪 株式会社ホットスタッフ北大阪
7日前はたらこねっと
あの有名な洋菓子店で人事総務課でのお仕事★無料で洋菓子が食べれるカモ!?職場見学OK★現地面談OK★前渡し制度あり★施設割引優待あり(レストラン・映画・カラオケなどがお得に利用可能です♪)...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1577円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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