19件
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
人事のオシゴト経験が活かせます少し先のスタート準備期間ばっちり落ち着いた雰囲気の職場です◎経験活かしてしっかり稼ぎたい方に☆彡残業がほとんどない魅力的なお仕事自転車やバイクでの通勤もOKです!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
人事労務の経験をいかそう☆彡給与計算、社保手続きなどをおまかせ17時半退社★じぶん時間GET!時短相談も可能でワークライフ両立◎車・バイク・自転車OKで楽ラク派遣で働くなら/高時給のお仕事!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【有名大手車メーカーでの採用・教育】【企業紹介】1907年創業の日本を代表する自動車メーカー...
アデコ株式会社
2日前コボット
【有名大手車メーカーでの採用・教育】【企業紹介】1907年創業の日本を代表する自動車メーカー...
アデコ株式会社
2日前コボット
【社労士事務所での事務補助業務】時短勤務OK即日OK/経験活かそう和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます!【企業紹介】社会保険労務士事務所です。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【医療業界での労務管理】【ここがイチオシ正社員前提平日お休み可能】「人を支える仕事にやりがいを感じる方へ」幅広い業務に携わるため、これまでの経験を活かしながらスキルアップできる環境です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
★正社員登用実績あり★なが~く安定して働きたい方にオススメ!うれしい高時給1650円で安定収入GET!お給料日が楽しみに17:15定時残業基本なし年間休日125日☆プライベートとの両立◎...
アデコ株式会社
2日前コボット
【就業中のスタッフさんのお声:雰囲気の職場で、みなさんと協力し合いながら安心してお仕事が出来る環境です】「高時給正社員登用あり残業少なめ」長く安心して働ける人気の労務事務のお仕事です。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
9~16時までの時短勤務☆彡収入重視派必見の★高時給1610円★先取り/9月スタート特許出願及び申請に関する書類内容確認などオサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ弁当派にも嬉しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
人事労務の経験をいかそう☆彡給与計算、社保手続きなどをおまかせ17時半退社★じぶん時間GET!時短相談も可能でワークライフ両立◎車・バイク・自転車OKで楽ラク派遣で働くなら/高時給のお仕事!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
人気の紹介予定派遣で正社員をめざそう◎サポート好きにオススメ☆総務幅広い業務でやりがいアリ朝にゆとり◎9:30分始業☆彡複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎事務経験がいかせること間違いなし!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!自分に合う会社か事前にチェック☆9:30分始業で朝はゆっくり出勤彡残業少なめ◎時間に余裕が持てる複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!自分に合う会社か事前にチェック☆9:30分始業で朝はゆっくり出勤彡残業少なめ◎時間に余裕が持てる複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!自分に合う会社か事前にチェック☆9:30分始業で朝はゆっくり出勤彡『プライベート重視派』の方にも◎複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎...
求人情報 19 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1604円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム