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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【採用人事】【半導体メーカーでの採用人事のお仕事】【時給2040円!】◇ほぼ残業なし!プライベート充実*採用経験ありの方大歓迎◎【2026年3月31日までの期間限定/延長の可能性あり】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
今や生活にかかせない大手通販サイト♪出張あり!動きのあるお仕事★会社説明などの採用サポートをお任せ◎グローバル環境ではたらける☆やりがい&充実感たっぷり♪月収30万over↑ガッツリ稼ぎたい方に◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
みんなご存知のあの大手通販サイト☆出張あり!動きのあるお仕事です♪大手外資企業で会社説明などの採用サポート◎グローバル環境で働ける★やりがい&充実感たっぷり♪月収30万over↑ガッツリ稼ぎたい方に◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
■今や知らない人はいない!関西のテーマパークと言えば!のサポート事務■#大大大人気!エンタメ業界!一度はあこがれるショクバなこと間違いなし♪#おいしくて安い!と評判の食堂あり!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【ネイル・髪色自由/教育体制あり】【直接雇用の可能性あり】【特許事務経験者大歓迎】【シャンプーやヘアケア等を作る有名メーカーで特許事務】◎穏やかな職場です...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】カフェ、アパレルショップ、コンビニ、スーパー等のチェーン店舗や商業施設などの設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している企業です。...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
<高時給1800円*落ち着いた環境の職場◎>国内特許出願に関する一連の業務をお任せします。引継ぎ期間ありで安心◎17時定時×残業ほぼなしでワークライフバランスGood★正社員切替チャンスもあります↑...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
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【基本残業なし】【人気の採用事務!】【綺麗な自社ビル!お得な社員食堂あり!】◎弊社スタッフ活躍中の企業!◎風通しの良い環境◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
~大手電機メーカーから独立したデジタル映像ソリューションカンパニー~体制強化のための増員募集特許などの出願から特許侵害対応までお任せ土日祝休みで残業ほぼ無しと環境もバツグン...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
<安定の正社員登用前提!>男性メインで活躍中*給与計算や年末調整などをお任せします。17時半定時×残業なしでワークライフバランス重視の方にオススメ↑派遣期間中も高時給1730円がウレシイポイント♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆人気企業での就業!有名ビルでの勤務!土日祝休み&残業ほぼナシ!休憩室あり! 当社スタッフ活躍中!同業務者あり!幅広い年齢層の方々が活躍中!約2ヶ月のお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【紹介予定派遣/正社員化】【駅チカ/通勤楽ちん!】【17時台定時】◆運送会社の管理部門にて人事・総務・経理などの各種業務サポート◆...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《紹介予定派遣で安定の正社員へ!》即日開始*採用担当として求人作成や面接対応などをおまかせします。同業務のセンパイもいるので未経験でも安心スタート◎残業少なめ&年間休日120日ありプライベートも充実♪...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1547円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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