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マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
<安定の正社員登用前提!>男性メインで活躍中*給与計算や年末調整などをお任せします。17時半定時×残業なしでワークライフバランス重視の方にオススメ↑派遣期間中も高時給1730円がウレシイポイント♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
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コツコツ自分のペースでお仕事できます♪就業時間も相談OK♪離職率が低く穏やかな環境!駅チカのキレイなオフィス!飲食店も充実♪アットホームな職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
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ストレスゼロでのびのび働ける!落ち着いた穏やかな雰囲気のオフィス♪社員さん2名が同じ業務◎サポート中心なので無理なくお仕事できそう♪電話も社員さんに取次ぐのみでOK!残業なし!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆複数路線から通勤可能!駅近でアクセス抜群!分煙されており快適な職場環境! 人気の紹介予定派遣のお仕事!人事事務の経験を活かせるお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
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《複数名募集!》《人気の大阪梅田駅チカ♪》《残業少なめ☆》《環境オススメ!》...
リバティー株式会社 大阪オフィス
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好条件・高収入のお仕事!「長く続けたい」と思える居心地の良さが魅力♪▼想定年収559万円~610万円▼昇給有▼賞与年平均4か月▼退職金制度有▼土日祝休み▼残業少なめ▼オフィスカジュアル...
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
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開始日は相談可能です!直接雇用に積極的で正規職員登用実績も多数ございます!大手企業から委託された社会保険業務を担当する社会保険労務士法人でのお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
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■あなたの洋服もこの会社のものかも!身近なものの会社で親しみある■●アルバイトの入退社の手続きをお任せします!チェックや書類処理がメイン●月収27万円超↑おサイフも潤う♪ココロも生活にもヨユウ☆...
マンパワーグループ株式会社 大阪第二支店
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\7月開始*スキルを活かして働いてみませんか♪/システム納品、請求書の変換などをおまかせします。常に確認できる安心環境◎残業少なめの17時半定時×土日祝休みでワークライフバランスGOOD◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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《紹介予定派遣で安定の正社員へ!》即日開始*採用担当として求人作成や面接対応などをおまかせします。同業務のセンパイもいるので未経験でも安心スタート◎残業少なめ&年間休日120日ありプライベートも充実♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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《高時給1700円♪》7月開始*事務経験は不問!勤怠管理や契約に関する手続きをメインにお任せします。同業務のセンパイがいる安心環境◎残業なし&17時台定時で退勤後の時間にゆとりがあるのも嬉しいですね↑...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【高時給1700円】【残業なし/電話対応少なめ】【弊社派遣スタッフ活躍中】【人気の梅田、堂島エリア】◆給与、社保、労務関連の事務のお仕事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
年末調整の書類の内容や申請に関する問い合わせ!経験いかせます!!高時給1700円◎時間の相談もOKです17時定時や10時~16時も相談◎アクセス便利な堺筋本町&長堀橋エリア★駅チカで通勤らくらくです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
高時給1700円♪収入UPしよ☆事務の経験が活かしてスキルUP↑★難しいスキル不要♪OJTしっかりアリ♪教えてくれるので安心☆駅直結のオシャレoffice☆♪人気の17時台定時でプライベート潤う☆...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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\高時給1700円*12月末までサクッと稼ごう♪/10月開始!年末調整に関する内容のチェックや問い合わせ対応をおまかせします。同期とオシゴト開始できるので心強い★フレックスあり*勤務時間の相談可能◎...
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1547円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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