437件
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
直接雇用化実績あり/最短6ヵ月で正社員化/残業少なめ/社労士資格の勉強と実務経験を同時に積める/専門職にキャリアチェンジ...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
同業務の方いて安心/電話対応ナシ/駅チカ/綺麗なオフィス/ネイル・スニーカーOK/いつでも聞ける環境 ◎介護関連企業での給与社保のお仕事 ◎給与計算か社会保険どちらかのチームに所属になります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
8/1-4/30までの約9ヶ月間の期間限定★超大手有名企業で経験が積める☆技術人材育成のサポート事務♪企業研修に携わったことのある方歓迎◎期間を決めて経験を活かして働こう♪高時給1,800円...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《派遣期間中、高時給1800円☆》《淀屋橋駅スグ♪》《年間休日121日☆》《8月スタート☆開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《朝ゆとりの9:30始業☆残業ほぼナシ!》《京橋駅チカ☆食堂完備!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《派遣期間中、高時給1800円☆》《淀屋橋駅スグ♪》《年間休日121日☆》《8月スタート☆開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《未経験OK♪》《朝ゆとりの9:30始業☆残業ほぼナシ!》《京橋駅チカ☆食堂完備!》《即日スタート♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩3分!ビル1Fにコンビニもあって便利です大手100%出資!社会インフラ整備の分野で長期的にニーズが見込める企業リーガルチェックの経験を更に活かして活躍できる会社です年間休日120日...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
大手100%出資!社会インフラ整備の分野で長期的にニーズが見込める企業リーガルチェックの経験を更に活かして活躍できる会社です駅からすぐそば☆徒歩3分!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【紹介予定派遣/正社員化前提】【想定年収420万円~/土日祝休み】不動産グループを統括するホールディングス企業での新卒採用のお仕事 ◎大阪駅すぐのオフィタワー...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
《経験を活かして高時給1770円が魅力的♪》給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどをおまかせします。同業務のセンパイが複数名いる安心環境◎土日祝休み×繁忙期でも残業少なめでジブン時間しっかりキープ↑...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
大手建築の総合エンジニアリング企業で総務・法務【正社員化前提/想定年収350万~532万円】 経験者歓迎!キャリアアップにおすすめ 残業少なめ!月平均5時間/ワークライフバランス◎ 福利厚生充実...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
OJTありで安心してスタート★*+人事・給与業務経験いかせるオシゴト♪残業そこそこでムリなく収入UP↑派遣スタッフも活躍中で安心の環境!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎長期で安定してお仕事したい方に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎長期で安定してお仕事したい方に☆彡残業そこそこでムリなく収入UP↑派遣スタッフも活躍中で安心の環境!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
OJTありで安心してスタート★*+人事・給与業務経験いかせるオシゴト♪残業そこそこでムリなく収入UP↑派遣スタッフも活躍中で安心の環境!複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎長期で安定してお仕事したい方に☆...
求人情報 437 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1583円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム