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ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《ランチに便利!食堂完備☆》《ネイルOK!》《即日スタート☆開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《食堂完備☆》《ネイルOK!》《開始日相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《駅チカ☆通勤ベンリ》《即日スタート♪》《派遣スタッフ多数活躍中!》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
紹介予定★目標あるから頑張れる!*★法務事務経験のある方求ム!★*複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます♪週末休みでしっかりリフレッシュ♪同業務の方もいるので安心です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
紹介予定派遣で直接雇用を目指そう♪法務事務経験が活かせます★*契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業少なめで時間に余裕が持てます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
紹介予定派遣で直接雇用のCHANCE☆彡法務事務経験が活かせます★*契約書の審査や作成などをお任せします◎肥後橋駅から歩いて3分♪17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定★目標あるから頑張れる!*★法務事務経験のある方求ム!★*複数の駅から徒歩圏内!アクセス◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます週末休みでしっかりリフレッシュ同業務の方もいるので安心です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
法務事務経験が活かせます★*紹介予定派遣で直接雇用を目指す契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎残業少なめで時間に余裕が持てます!自分に合う会社か事前にチェック☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用を目指そう法務事務経験が活かせます★*契約書のリ-ガルチェック、作成などハケン仲間も複数名います◎17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎残業少なめで時間に余裕が持てます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
紹介予定派遣で直接雇用のCHANCE☆彡法務事務経験が活かせます★*契約書の審査や作成などをお任せします◎肥後橋駅から歩いて3分17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
株式会社アウトソーシングトータルサポート 大阪営業所[別]
11日前はたらこねっと
あなたのPCスキルや語学力が活かせます!大手企業の広報・PR活動を裏から支えるやりがいのあるポジション!残業もほとんどなく、土日祝休みで予定も立てやすいです♪...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
▼シェアドサービス会社経験活かせる社保手続き業務▼着任から1か月は出勤→以降は週1-2日の在宅OK!▼繁忙期と閑散期が明確でメリハリ勤務過去に正社員登用実績あり!...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《高時給1,800円♪》《京橋駅チカ☆》《ネイルOK!》《食堂・休憩室完備♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《高時給1,800円♪》《京橋駅チカ☆》《ネイルOK!》《食堂・休憩室完備♪》...
求人情報 437 件 1 ページ目
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1583円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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