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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
【給与社保のお仕事】【直接雇用の可能性あり】~創業70年の臨床検査業の会社です~◎食堂あり!内装がおしゃれな会社です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
制服あり♪通勤はカジュアルスタイルでOk!世界トップクラスの技術で評価されている自動車部品メーカーなが~く働ける職場☆残業は決まった時期(月末)だけ♪予定も立てやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
☆世界トップクラスの技術で評価されている自動車部品メーカー☆なが~く働ける職場☆制服あり♪通勤はカジュアルスタイルでOk!残業は決まった時期(月末)だけ♪予定も立てやすい!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
制服あり♪通勤はカジュアルスタイルでOk!世界トップクラスの技術で評価されている自動車部品メーカーなが~く働ける職場☆残業は決まった時期(月末)だけ♪予定も立てやすい!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
<就業日数・時間相談可能!ご希望にあわせてご相談可能です◎> 経験を活かせる!給与計算や年末調整の業務を担当していただきます♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
コツコツのお仕事!【給与社保の経験を活かしたい方!】◎直接雇用の可能性あり!◎自転車通勤も可能◎不明点はいつでも確認できる環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
【2026年4月30日までの期間限定】【週4日/10:00~17:00のお仕事】【服装自由/スニーカーOK/ネイル自由】◆ウエディング関係の企業にて人事のお仕事・同業務の方いるため安心...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
4日前はたらこねっと
時短勤務も相談可。年末調整業務&期間限定でお探しの方必見!!車や自転車での通勤OK♪...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
17時台定時×残業少なめでメリハリばつぐん!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
入退社手続きや福利厚生に関するサポートをお願いします♪駅チカオフィス♪テンプの仲間もたくさん活躍中♪食堂&ゆったり休憩室でリフレッシュ!直雇用切替実績あり♪人事事務や労務事務のご経験のある方♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
4日前はたらこねっと
駅チカオフィス♪テンプの仲間もたくさん活躍中♪食堂&ゆったり休憩室でリフレッシュ!直雇用切替実績あり♪入退社手続きや福利厚生に関するサポートをお願いします♪人事事務や労務事務のご経験のある方♪...
アデコ株式会社 厚木支社
4日前はたらこねっと
【企業紹介】高い技術力を誇る独立系老舗メーカーです。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
4日前はたらこねっと
【近い方は自転車通勤もOKです】◆自動車部品メーカーにて労務事務のお仕事◎同業の方が複数いるためいつでも聞ける安心の環境◎年間休日125日で長期休暇は連休で取得可能!...
アデコ株式会社 新横浜支社
4日前はたらこねっと
【企業紹介】地域密着型の医療法人です。クリニックや訪問看護・居宅介護支援と連携し、急性期から慢性期、在宅医療まで一貫したケアを提供しています。...
Q:神奈川県 横浜市 都筑区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 都筑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1598円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 都筑区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 都筑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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