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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週4回出社【残業なし17時半定時】◆半導体メモリを扱う会社にて人事・採用アシスタント◆◎同業務の方がいて安心!◎キレイなオフィス&環境おすすめです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆車通勤OK!駐車場無料!飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン◎オフィカジOK♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中★当社&他社スタッフさん多数在籍☆同業務の方も複数名いるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04230939
9日前タウンワーク
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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<相模原>残業少なめでプライベート充実、スクールバスありで通勤ラクラク、未経験でも学校勤務OK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<相模原>残業少なめだからプライベート充実!スクールバスも出ているので通勤ラクラク♪学校での就業経験が無くてもOK♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!本社勤務!マイカー通勤OK!お弁当発注可!アットホームな雰囲気の職場! 派遣スタッフ活躍中!OJTしっかりあり!業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ】【車・自転車通勤OK/無料駐車場あり/緑区橋本台】◆国際学校にて人事・総務のお仕事◆人事事務・総務事務のご経験がある方にオススメ!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ】【車・自転車通勤OK/無料駐車場あり/緑区橋本台】◆国際学校にて人事・総務・秘書のお仕事◆秘書やバックオフィスのご経験がある方にオススメ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
最後の1名枠!←3名同時募集★社員の方も手厚くサポート♪職員の方々の勤怠~給与・賞与に関わるお仕事★なので、給与計算の経験ある方はとっても大歓迎♪給与計算業務のブランクがある方でもOKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験活かせる総務人事のお仕事です♪採用や入社手続きもお任せします☆20代30代が活躍する職場でのびのびと働ける♪マイカー通勤OK!地元で働きたい方必見!なが~く働ける安定した企業です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
英語力を活かして、外資系建設企業で正社員を目指すチャンス。働きやすさも抜群!ワークライフバランスも大切にできます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
地元で働きたい方必見!なが~く働ける安定した企業です♪経験活かせる総務人事のお仕事です♪採用や入社手続きもお任せします☆20代30代が活躍する職場でのびのびと働ける♪マイカー通勤OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆土日祝休み!派遣スタッフ活躍中!引継ぎ・OJTがしっかり!同業務の方も在籍! リフレッシュできる休憩室完備!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
キレイな総合病院★落ち着いた環境でお仕事できます!地域の医療を守る!病院での就業☆勤務日数・就業時間は相談OK!人事・給与/社会保険のご経験ある方!求む!!車での通勤OK♪自然豊かな就業先です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
地域の医療を守る!病院での就業☆勤務日数・就業時間は相談OK!人事・給与/社会保険のご経験ある方!求む!!キレイな総合病院★落ち着いた環境でお仕事できます!車での通勤OK♪自然豊かな就業先です◎...
Q:神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1580円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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