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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】雷対策の避雷針など雷に関する防護商品の販売や調査をおこなっている企業です。1930年創業の老舗メーカーです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆基本土日休み!当社スタッフ就業中!同業務者がいるので安心!OJTしっかり! リーズナブルな価格の食堂利用可能!オフィスカジュアル勤務!近くには飲食店・コンビニがあり便利です!...
株式会社プラネッツ 採用担当【001】
1日前はたらこねっと
8:50~16:50 で1日7時間労働、残業はありません。年間休日120日以上でプライベートも充実できます。淵野辺駅から徒歩5分、綺麗なオフィスで社会保険手続きなどがメインの人事労務のお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
陸海空!そして宇宙へも★ロケット開発でも有名な企業☆高時給1,700円!土日祝休み&17時まで♪家庭と両立しやすい好条件♪大手ならではの環境完備♪敷地内に食堂もあります☆自転車・バイク通勤OK♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし☆勤務時間選べる】【車通勤OK☆社バス無料】◎大手メーカーにて総務や人事サポート◎弊社派遣スタッフ活躍中!◎ほのぼのとした雰囲気です!食堂の利用可!◎住所:相模原市田名...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<相模原>残業少なめだからプライベート充実!スクールバスも出ているので通勤ラクラク♪学校での就業経験が無くてもOK♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収352~400万円】【残業ほぼなし】【自転車通勤OK!】◎職員の方から教えて戴ける環境です!◆総務人事の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ!【紹介予定派遣】...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】教育機関の運営や英語教育事業を展開し、バイリンガル教育を推進しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<駅から徒歩圏内>残業ナシだからプライベート充実!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
相模原市での人事総務ポジション! 未経験・第二新卒歓迎。残業少なめで土日休みの働きやすい環境です。 自転車・車通勤OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
地元で働きたい方必見!なが~く働ける安定した企業です♪経験活かせる総務人事のお仕事です♪採用や入社手続きもお任せします☆20代30代が活躍する職場でのびのびと働ける♪マイカー通期OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験活かせる総務人事のお仕事です♪採用や入社手続きもお任せします☆20代30代が活躍する職場でのびのびと働ける♪マイカー通期OK!地元で働きたい方必見!なが~く働ける安定した企業です♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ】【車・自転車通勤OK/無料駐車場あり/緑区橋本台】◆国際学校にて人事・総務のお仕事◆人事事務・総務事務のご経験がある方にオススメ!...
株式会社マイナビワークス 横浜オフィス
1日前はたらこねっと
駅から徒歩5分♪通勤便利なオフィスですよ!あなたの経験とスキルをぜひ活かしてください!...
Q:神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1588円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1830円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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