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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 横浜TC
2日前はたらこねっと
土日休み、在宅可能です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<日本大通り駅・関内駅からアクセス可能>自動車部品メーカーでの人事労務ポジションのお仕事です♪ 英文メールの対応もございますので英語スキルも活かせます! 業務になれて頂いてからは週2日程在宅可能です♪...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】自動車コックピットエレクトロニクスの世界的リーダー!世界17か国に拠点があるグローバルメーカーです。アデコスタッフさんも活躍中のオススメ企業です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
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\時給2000円/安定収入Getしよう♪在宅勤務で通勤時間→じぶん時間☆残業少なめ☆プライベートも満喫♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!会社を支える人事業務をお任せします★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
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早めに決めて安心☆8月START♪これまでの経験を活かして活躍しよう↑会社を支える人事業務をお任せします★質問もしやすい安心の環境です◎残業少なめ☆プライベートも満喫♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週4~5日◎直接雇用前提のお仕事】【時短、勤務日数選べる!時給1870円】【採用、教育経験者歓迎!】◇地域活性化と再生可能エネルギーの地産地消を目指す企業...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】【残業なし/時短勤務もOK!給与社保のスキル活かせます】◎アメリカ本社・外資系の大手自動車メーカーにて給与社保業務◎派遣スタッフから引継ぎあり安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万~500万円】◎人事採用のお仕事◆幅広い業務に携われてスキルアップにおすすめ◎◆地域活性化と再生可能エネルギーの地産地消を目指す企業◆フレックス制度あり...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【中小企業の支援をしている人気の財団法人】【残業少なめ】【弊社スタッフも活躍中】◎総務部での事務のお仕事です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利!大手企業で働くチャンス!リフレッシュできる休憩室完備♪ オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事!同業務の方が複数名いるので未経験でも安心の職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
○土日祝休みでオンオフしっかり切り替え♪○30分程度の残業がたまにあるだけで基本定時退社◎○チームでの業務だから、いつでも相談できて安心◎○総務事務+施設管理の経験が積めるチャンス!...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【人気の横浜エリア】アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事です♪丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《桜木町駅からも徒歩5分♪》《眺望バツグン!高層ビル勤務☆》《時短勤務などの相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《人気のみなとみらいエリア!》《時差出勤可!》《土日祝休み!》《若手層も活躍中!》...
Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1724円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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