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神奈川県横浜市緑区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

アデ友活躍中×直雇用可能性有/やりがいある総務・購買サポート

アデコ株式会社 みなとみらい支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業の紹介】多様な分野における電動化に対応する次世代リチウムイオン電池を開発している企業です!...

未経験OK!時短勤務相談可外資系企業で採用サポート

アデコ株式会社 新横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,950円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

外資企業での採用業務/鴨居駅から100円でバス利用可能/土日祝休み/残業少な目...

【正社員】在宅・週4日あり!外資系で人事労務/残業少なめ

日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+19

◆大手外資系企業で、経験と英語スキルを活かして正社員になるチャンス!◆想定年収600~800万円*最大週4日の在宅ワークが可能です。◆残業は最大月10時間*土日祝でプライベート充実できます☆...

時給1750円!時短◎未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

【時短勤務相談OK◎残業ほぼなし】【未経験OK!採用アシスタント業務】◆風通しの良いアットホームな社風!嬉しい社食あり!・白山1丁目エリア...

【外資企業★人事サポート】未経験OK!経験積めるchance♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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未経験から人事にチャレンジできる♪選べる勤務時間★朝ゆっくりも17時退社もOK!外資系企業!英語活かしたい方歓迎♪嬉しい食堂アリ!安い×美味しいランチ♪...

\世界的メーカーで人事キャリアstart/時間選べる♪@鴨居

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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未経験から人事にチャレンジできる♪選べる勤務時間★朝ゆっくりも17時退社もOK!外資系企業!英語は不問ですが英語活かしたい方も歓迎♪嬉しい食堂アリ!安い×美味しいランチ♪...

【食堂アリ】長期☆未経験から人事にチャレンジ◆残業ほぼなし♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

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外資系企業!英語は不問ですが英語活かしたい方も歓迎♪未経験から人事にチャレンジできる♪選べる勤務時間★朝ゆっくりも17時退社もOK!嬉しい食堂アリ!安い×美味しいランチ♪...

商社での人事事務のお仕事・600110162001

株式会社パソナ

  • 勤務地〒226-0004神奈川県横浜市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

4日前タウンワーク

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時給1700円!福祉法人で事務サポ*給与計算メイン▽車通勤

日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市緑区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+17

◆給与計算メインの人事サポート*経験を活かして時給1700円!◆マイカー通勤OK!50代・60代のミドルシニアも多数活躍中◆直接雇用実績あり!17:30定時で残業少な目です*...

神奈川県 横浜市 緑区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1797となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 緑区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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