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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人事のご経験は不要です!やってみたいOK!事務のご経験があれば◎データをまとめて送るだけ♪メールでのデータ送付がメイン♪もちろん!人事・労務の経験者も歓迎☆落ち着いた職場で集中できる!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
≪在宅あり≫MAX週2日までOK♪おうちで快適ワーク!通勤時間0!!人事・労務の経験が活かせます!データをまとめて送るだけ♪社保手続もサクッと対応!メールでのデータ送付がメイン♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
MAX週2日在宅OK♪おうちで快適ワーク!おうち時間も仕事も充実!人事・労務の経験が活かせるお仕事!給与計算は情報まとめて送るだけ♪社保手続もサクッと対応できちゃう!メール送付が中心♪...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
新着はたらこねっと
【企業紹介】地域密着の不動産管理会社として、賃貸仲介・不動産管理をメインに運営。...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
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【企業紹介】地域密着の不動産管理会社として、賃貸仲介・不動産管理をメインに運営。...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
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【企業紹介】地域密着の不動産管理会社として、賃貸仲介・不動産管理をメインに運営。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
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人事労務の経験が少しあれば大丈夫!ゆっくり環境でのんびり勤務♪≪フルタイム・時短≫選べます♪残業なし!落ち着いて勤務できる!大手エアコンメーカーGr☆社員食堂あり教えてもらる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
日程調整の経験が活かせる☆高時給&すこーし残業で収入しっかり♪【期間限定/2026年4月末まで】≪採用の対応~入社手続きまで≫送迎バスでラク通勤♪自転車でも通勤できる★窓が大きく開放的な空間です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
採用~研修補助まで幅広く担当します♪関わることが好きな方へ♪スケジュール調整のご経験があればOK!【未経験のかたも歓迎です】エージェントや学生さんとの応対あり☆久地駅から無料バスで5分♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
レセプト事務の経験があれば大丈夫!ゆっくり環境でのんびり勤務♪≪フルタイム・時短≫選べます♪残業なし!落ち着いて勤務できる!大手エアコンメーカーGr☆社員食堂あり教えてもらる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
シェアオフィスの運営など総合不動産管理の企業☆入退社の手続きや勤怠・給与・採用などのお仕事!業界あるある!毎週(水)が休みです!水土日休みの週4日OK!時短の相談も大丈夫です!基本、残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
業界あるある!毎週(水)が休みです!水土日休みの週4日OK!シェアオフィスの運営など総合不動産管理の企業☆入退社の手続きや勤怠・給与・採用などのお仕事!時短の相談も大丈夫です!基本、残業なし!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
幅広い年代の方が安定就業中/離職率低/定年まで働ける/産業用部品メーカーのHD会社/年収450万円~600万円/収入面も確保可能/在宅あり/ご家庭やプライベートとの両立も◎ムリせず正社員へ...
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04257382
13日前タウンワーク
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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
新着はたらこねっと
【採用未経験OK】【残業なし時短OK◆16時終了可】【自転車・車通勤OK/社バス有】◇大手電子機器メーカーにて新卒・中途採用サポート◎働きやすい環境!食堂やカフェスペース有!...
Q:神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1624円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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