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アデコ株式会社 横浜第2支社
9日前はたらこねっと
【企業紹介】創業70年近く電子部品の製造を中心に成長を続けている最大手の会社です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベートとの両立も◎!駅から徒歩圏内!食堂や休憩室も完備☆ 幅広い年齢層の方々が活躍中!オフィスカジュアルOK◎約4ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
9日前はたらこねっと
【受け入れ体制も安心/派遣社員の方が多数活躍中】◇人事戦略に関するお仕事◇派遣社員の方を大切にしてくれる働きやすい環境◇大手外資系電子部品メーカー!◇嬉しい社食利用OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆自転車通勤OK!残業ほとんどなくプライベート充実!質問しやすい職場環境♪ 同業務の方が複数名いるので未経験でも安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆基本17時まで◎最寄駅から徒歩圏内★自社ビル勤務!ウレシイ食堂&休憩室完備♪ 服装は比較的自由◎当社スタッフ多数活躍中☆OJTあり♪同業務の方もいるので安心です!...
アデコ株式会社 新横浜支社
9日前はたらこねっと
<6月に移転したばかりのキレイなオフィス!時短勤務相談OK!残業少な目でワークライフバランスバツグン^^>【企業紹介】静電チャックのパイオニア。「くっつける技術」で未来を創る会社です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
9日前はたらこねっと
【正社員化前提】【総務・人事のお仕事/想定年収339万円~】【紹介予定派遣】◆高津区上作延の健康診断実施機関・創業53年◆お休みしっかり年間休日123日◆自転車通勤もOK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪質問しやすい☆先輩社員が教えてくれる★快適な禁煙オフィス◎ リフレッシュできる休憩室完備!残業少なめでプライベートも充実可能です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
平日のみ☆週3日~4日のお仕事です!選べる☆9時~17時か9時~17時30分人事にチャレンジできる珍しいお仕事♪スキマ時間に働ける☆通勤らくらく!溝の口駅前から無料送迎バスあり☆自転車通勤もOKです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
9日前はたらこねっと
正社員後~在宅勤務有!事務経験少な目OK!働きやすい環境で長期的にご活躍頂けます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
◎大手老舗メーカーのグループ企業☆受入体制バツグンなので入社後も安心!事務デビューするならやっぱり大手!様々な事務を覚えるチャンスです☆幅広い事務に携わってスキルアップ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
幅広い業務に携われる☆人事・経理未経験者OK☆嬉しい残業ほぼナシ♪アメリカ大手メーカーグループ企業で安定しています★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
幅広い業務に携われる☆人事・経理未経験者OK☆嬉しい残業ほぼナシ♪アメリカ大手メーカーグループ企業で安定しています★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
平日のみ☆週3日~4日のお仕事です!直接雇用の実績アリ☆人事にチャレンジできる珍しいお仕事♪通勤らくらく!溝の口から無料送迎バスあり☆自転車通勤もOKです♪穏やか環境がで働きやすいのもGOOD♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
9日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス★ダイヤモンド工具の総合メーカー♪うれしい自転車通勤OK!高津駅・久地駅です◎◎嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆...
Q:神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1768円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 高津区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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