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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
新着はたらこねっと
【勤務時間相談可能】【残業ほぼなし!実働6時間からOK】・学校行事やご家族の都合がある際は早退も相談可能な職場です・学校法人の総務部門でのお仕事...
富士ソフトサービスビューロ株式会社 登録センター
2日前はたらこねっと
桜木町駅から徒歩1分の綺麗なオフィス!賞与や退職金制度など福利厚生も充実!経験やスキル活かせます!一部リモートワークも可能!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
早めに決めて安心◎6月スタート《高時給2000円!》安定収入Get☆彡大手Grならでは!充実の福利厚生◎資産管理などの経験ある方、大歓迎!同業務の方もいるのでスグ質問OK残業ほぼナシ☆...
株式会社メイテックキャスト
4日前コボット
韓国に本社がある企業です残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
7日前はたらこねっと
韓国に本社がある企業です*残業は基本的に無しなのでプライベート重視の方におすすめ◎新高島駅より徒歩1分!横浜駅東口からも徒歩10分程度♪...
株式会社マイナビワークス 横浜オフィス
新着はたらこねっと
お仕事は、社会保険の申請や会議室の予約など手順通りにできる内容ばかり*最初は先輩と一緒にお仕事を進められるので安心♪困った時もスグに確認OK!職場は川沿い、ホッとする風景でリラックス!#月収25万円以...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
新着はたらこねっと
【時給1900円】【派遣スタッフさん長期で活躍中!働きやすいと評判】【韓国語興味ある方も】◎キレイな自社ビル/カフェや休憩所・食堂利用OK!◎大手関連企業でのお仕事...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
\大手書店を運営している企業での法務部でのサポート業務/*捺印申請、契約書保管、請求処理等をお願いします。自由な社風です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
《みなとみらい・桜木町》*大手書店を運営している企業での法務部でのサポート業務*捺印申請、契約書保管、請求処理等をお願いします。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
<残業なしでプライベートとの両立もしやすいお仕事です!>ご経験を活かせる!契約書チェック等をご担当いただくリーガル関連のお仕事を担当していただきます♪ マンパワースタッフさんも活躍中の会社さんです☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
〈鶴見区エリア〉駅から徒歩圏内!17時台定時!残業少なめだからプライベート充実!...
株式会社アーデントスタッフ 本社
11日前はたらこねっと
5名チームではたらく★給与計算や社保手続きなどのご経験があれば高時給1900円!勤務時間は4通りから選べるのでライフワークバランスも◎!...
アデコ株式会社 新横浜支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】重機建設機械メーカーです!超大型クレーン車の輸入販売・保守メンテナンス事業などを展開しています!...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 本社川崎オフィス
新着はたらこねっと
派遣6ヵ月後⇒直雇用切り替えの紹介予定派遣のオシゴト!東芝グループの研修センターで研修の企画・運営などをお任せします☆人材育成に興味がある方、人事経験者など大歓迎!経験活かして活躍しませんか。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!年金関連の事務経験がある方必見!年金情報の登録や年金資格の管理など★同業務の方もいる環境で心強いガッツリ稼げる!<高時給1850円>残業少なめでジブン時間も充実◎...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1682円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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