14件
日総ブレイン株式会社
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
日総ブレイン株式会社
2日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:......
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆OJTあり!質問しやすい環境!派遣スタッフも就業中なので安心!オフィカジOK! 休憩室完備!うれしい土日祝お休み!元住吉・新川崎から無料のシャトルバスが運行しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】大手IT企業の子会社です。官公庁の給与計算業務、大手通信会社や化粧品会社の業務代行等を請け負っております。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万~420万円】【自転車通勤OK】【人事採用・総務のお仕事】◎経験が浅い方もOK!しっかり教えてもらえる環境◎セキュリティシステム開発の先駆企業※紹介予定派遣...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大手企業のお仕事♪チームでのお仕事なので質問や相談がしやすい働きやすい環境ですよ!給与計算のご経験ある方、是非お待ちしております...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! オフィスカジュアル勤務!ネイルOK!アットホームな雰囲気の職場!長期就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群の複合ビル!周辺に飲食店やコンビニがありランチタイムに便利! 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
2駅利用可能!駅チカで便利♪月収24万+残業代でシッカリ稼げる◎人事未経験からチャレンジができる◎スキルアップにおススメ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
きれいなオフィスで気分も↑↑タワーマンションの一角でお仕事♪福利厚生!産休育休制度あり★経験活かして正社員を目指すチャンス☆18時定時で残業もほとんどありません♪駅チカオフィスで通勤ラクラク☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
福利厚生!産休育休制度あり★経験活かして正社員を目指すチャンス☆18時定時で残業もほとんどありません♪駅チカオフィスで通勤ラクラク☆きれいなオフィスで気分も↑↑タワーマンションの一角でお仕事♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用後在宅OK】【正社員化前提】未経験OK!総務・経理◎残業ほぼなし◆しっかり教えてもらえるので安心の環境◆武蔵小杉直結のオフィス*少人数の医療法人社団◆水・日固定お休み...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手メーカーグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現するシェアードサービス会社です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
チシキ不要◎部署内の庶務業務をこなす♪データ入力や伝票集計、郵便物対応など☆制服なし→オフィスカジュアルでOK!難しいスキルなし☆+*穏やか×コツコツ環境♪コミュニケーションをとりながら部署を支える!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の9時~17時♪残業なしがイイネ!金融経験なくてOK☆庶務をお願いしたいです♪金融だけど制服なし☆きっちりしたジャケットもいりません♪就業時間選べる簡単事務+*...
Q:神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1694円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1950円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム