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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
武蔵小杉駅チカ☆嬉しい!在宅多め◎給与計算×英語を使ってベンダーとやり取り経験必須♪英文メールのやり取りあり♪VLOOKやピボットなどExcelも使用◎得意を活かしてお仕事したい方におすすめ☆...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
新着はたらこねっと
【即日開始可能】働きやすい環境です!だれもが知っている紅茶メーカーで就業してみませんか?【企業紹介】日本の消費者の皆さまの暮らしを見つめ、パーソナルケア、ホームケアのブランドをお届けしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
週3~4日在宅×9時~17時♪約80名分の勤怠管理★給与データの作成をおまかせ☆基本はメール♪電話はちょこっと♪英文メールのやり取りあり♪読み書きできればOK★VLOOKやピボット使用◎...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
新着はたらこねっと
<直接雇用前提>働きやすい環境です!だれもが知っている紅茶メーカーで就業してみませんか?【企業紹介】日本の消費者の皆さまの暮らしを見つめ、パーソナルケア、ホームケアのブランドをお届けしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
多彩な人事業務◇質問しやすい環境で安心◎きれいなオフィスビル♪社保・入退社手続き・証明書発行など分業制!幅広くでなく専門で担当!人事部の社員サポート業務☆勤怠管理や社保手続き経験が活かせる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
武蔵小杉駅チカ♪人事の経験が活かせる☆在宅は週3~4日☆メリハリつけて働ける◎Excelを使ってデータとりまとめ♪外資ならではの自由な社風♪英語を見る環境♪英文メールの対応あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
週3日在宅勤務可能!残業少なめだからプライベート充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
人事部の社員サポート業務☆勤怠管理や社保手続き経験が活かせる♪多彩な人事業務◇質問しやすい環境で安心◎きれいなオフィスビル♪社保・入退社手続き・証明書発行など分業制!幅広くでなく専門で担当!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
新着はたらこねっと
【企業紹介】飲食業界で多彩なブランドを展開する企業のグループ会社で、店舗運営やサービス提供を担っています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
短期◆社保加入なし◆2ヵ月未満の期間限定♪同業務の方がいるので安心☆+*アクセス抜群♪綺麗なオフィスビルでの就業◎実働7H&残業なし♪ムリなく働ける!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
複数路線から通勤OK!しかも駅チカ徒歩5分★社員食堂あり&ビル内には有名カフェも♪たくさんの派遣スタッフが長期安定就業中あの!大手有名企業のグループ会社です☆...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【残業なし/時給1650円◎服装自由/人気の武蔵小杉エリア:駅近】■レストラン経営を行う会社にて給与計算のお仕事■綺麗な職場で周りに相談しやすい環境!■同業務がいるので安心です...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【長期就業中のスタッフの方も多数】【自転車通勤OK】◎大手メーカーのシェアード会社での人事事務のお仕事*穏やかで働きやすい環境で安心*自社ビル&うれしい社員食堂完備!...
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04276542
13日前タウンワーク
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Q:神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1693円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 川崎市 中原区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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