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アデコ株式会社 新横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】70年以上の歴史を持つ半導体製造装置のリーディングサプライヤーで、革新的な微細構造技術を提供しています!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪人事経験活かしてキャリアップのチャンス★アットホームな環境が魅力です!高時給1,800円★残業なしでしっかり収入♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事部門での経験活かして外資企業で活躍中のチャンス★開始日は相談OKです♪時短♪朝10時開始が嬉しい♪高時給1,800円◎時短でもしっかり収入♪アットホームな環境が魅力です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
アットホームな環境が魅力です!☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪人事経験活かしてキャリアップのチャンス★高時給1,800円★残業なしでしっかり収入♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
◎外資系メーカーでの人事事務のお仕事 【英語あり】【総務人事未経験OK】・英語スキル活かせる・新横浜~3分!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
公私にメリハリがつきます♪残業もあるので、収入アップ?をつk☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪【新横浜】人気のエリアではたらけるチャンス★Excelが得意な方!英語を業務で使用したい方!オススメ!!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【新横浜】人気のエリアではたらけるチャンス★公私にメリハリがつきます♪残業もあるので、収入アップ?☆新横浜駅☆複数路線使える好立地♪Excelが得意な方!英語を業務で使用したい方!オススメ!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
来客対応~社内の様々なサポートのお仕事。縁の下の力持ち!人のサポートが好きという方にピッタリです。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【採用関係にまつわる業務を担いたい方歓迎のポジション】◇外資系企業での採用関係や人事サポート事務のお仕事◎残業少なめ!◎新横浜駅より徒歩スグの好立地!...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】半導体製造装置の開発・製造・販売を行う外資系企業です。エッチングや成膜技術に強みを持ち、半導体業界を支えています。...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】半導体製造装置の開発・製造・販売を行う外資系企業です。エッチングや成膜技術に強みを持ち、半導体業界を支えています。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/年間休日124日/土日祝日休み】◆製造業向けのソフトウェアやシステムの開発を行う企業にて新卒採用業務◆有給が1時間単位で使用可能!※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
朝9時半スタート★\朝の時間もゆったり確保♪/駅スグ!複数路線でアクセスバツグン◎引継ぎありで安心◎有名★大手ゲームの開発会社で働ける♪ゲーム好きな方★必見!月収24万↑ムリなく稼げる★...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
\\CMで有名な大手・安定・安心の企業で働けるチャンス!//≪長期×土日祝休み×残業なし≫アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
働き方改革推進企業厚生省主体の健康経営優良企業へも認定された企業経営基盤もしっかりしており安心産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける職場ですムリせず社員へ!...
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1668円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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