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株式会社プロスタッフ
4日前求人Hub
ルーティンワーク/20代、30代、40代の女性活躍中/事務経験あればOK/残業少なめで自分時間を確保◎株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資......
株式会社パーソナルアシスト
2日前ワークゲート
【病院勤務★事務系のお仕事】★年齢・学歴・資格不問★地域連携室業務★川崎市 週5日 時給1,300円...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
英語力を生かして☆英語話者の採用サポートはおまかせ♪各種スケジュール調整・書類申請・入社準備をお願いします☆時給2,000円☆在宅ありx残業なし★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで!★...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2.3回在宅【複数名募集】【人事×英語☆】【残業なし高時給☆】◇大手自動車メーカー本社/人事部サポートのお仕事*スケジュール管理や採用サポート等幅広く対応!...
アデコ株式会社 新横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】すべての人に品質・効果・安全性において最適&革新的な製品開発を続けている世紀を超えた歴史あるグローバル企業です...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【即日開始可能】働きやすい環境です!だれもが知っている紅茶メーカーで就業してみませんか?【企業紹介】日本の消費者の皆さまの暮らしを見つめ、パーソナルケア、ホームケアのブランドをお届けしています。...
アデコ株式会社 新横浜支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】すべての人に品質・効果・安全性において最適&革新的な製品開発を続けている世紀を超えた歴史あるグローバル企業です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【時給1,850円】勤怠管理・給与計算・社保手続きのいずれかの経験があればOK!!勤怠管理経験があれば給与計算・社保手続きは未経験でもOKです!!定時は17:00で残業も月10時間程度と少な目♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
高時給★しっかり稼げる↑↑残業少なめ◎専門知識求む★経験活かせる♪在宅あり★在宅回数は相談OK♪オサイフ喜ぶ!食堂アリ☆服装自由♪スニーカーもOK☆自由な社風で快適環境★駅チカオフィスビル☆通勤便利★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
学生時代に500mlパックを飲んでいたのが懐かしい♪自由な社風の外資系★きれいなオフィスビル◎ラウンジで休憩デキル♪慣れたらほぼ在宅☆人事労務の経験活かせる☆英語を見る環境♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆ハケン直接雇用実績アリモチベUP時給1800円7~8Hでシッカリ収入Get!自転車通勤OK☆彡ラクラク通勤働き方イロイロ★時短勤務OKです◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
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アデコ株式会社 赤坂第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】上海に本社を置く企業の子会社で、ソフトウェア開発を行う企業になります。外国籍の方が多いですが、みなさん普段からビジネス日本語を使われている為、英語や中国語ができなくて問題ございません。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
給与計算手続き含む総務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪時短の相談OK!シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!給与計算手続き含む総務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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