12件
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【8月もしくは9月開始/時給1,800円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】◇大手メーカーにて給与関連のお仕事◎不明点は周りに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【8月もしくは9月開始/時給1,800円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】 大手メーカーにて給与関連のお仕事 ◎不明点は周りに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【即日開始/時給1,750円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】◇大手メーカーにて給与関連のお仕事◎不明点は周りに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【即日開始/時給1,750円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】 大手メーカーにて給与関連のお仕事 ◎不明点は周りに聞ける環境です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
給与計算・社会保険のご経験がある方!経験が活かせる環境です!橋本台エリアで働こう♪小学校内での労務のお仕事◎車通勤OK!無料駐車場あり♪時短相談も可能です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆橋本台エリアで働こう♪小学校内での労務のお仕事◎給与計算・社会保険のご経験がある方!経験が活かせる環境です!車通勤OK!無料駐車場あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
橋本台エリアで働こう♪小学校内での労務のお仕事◎給与計算・社会保険のご経験がある方!経験が活かせる環境です!残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆車通勤OK!無料駐車場あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆終わりは17時台!メリハリつけましょう!テンプの同業務者います♪今までの経験を活かしましょう☆★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
慣れたら在宅あり★PCは貸与されるから安心♪橋本駅・相原駅の間です○大手メーカーのシェアード会社◎☆\テンプの方も複数名活躍中!/英語スキルは不要★翻訳アプリOK!残業すくなめのお仕事です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
残業ほぼナシ!プライベート重視派には嬉しいですね☆終わりは17時台!メリハリつけましょう!テンプの同業務者います♪食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆今までの経験を活かしましょう☆★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
1日前はたらこねっと
大手メーカーのシェアード会社◎☆\テンプの方も複数名活躍中!/英語スキルは不要★翻訳アプリOK!残業すくなめのお仕事です★慣れたら在宅あり★PCは貸与されるから安心♪橋本駅・相原駅の間です○...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
安定した企業の管理部で、社宅管理を中心に人事総務を担当♪在宅勤務も状況により可能で、落ち着いた環境で長く働きたい方におすすめです☆...
Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1692円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム