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神奈川県相模原市緑区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

在宅あり!17時45分帰り!給与計算に関する事務サポートなど

株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆落ち着いた雰囲気の職場★派遣スタッフも就業中!同業務の方も多数いるので安心♪  オフィスカジュアル勤務!食堂&休憩室完備!近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です♪...

大手ガラスメーカー*在宅あり/橋本駅エリア<給与サポート>

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

大手で働こう!橋本駅・相原駅エリアです☆食堂あって便利です♪テンプの方も活躍中の企業!慣れてきたら在宅勤務がはじまります◎メリハリつけてお仕事したい方に◎ルーティン業務でできます☆...

◆在宅あり◆橋本駅*労務サポートのお仕事/残業すくなめ♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

橋本駅・相原駅からアクセス可能!残業すくなめで働こう★給与計算と労務サポートのお仕事です◎食堂もあって便利な環境です!\テンプの方も複数名活躍中!/慣れてきたら在宅勤務があります♪...

【在宅勤務】未経験OK!人事総務事務のお仕事【橋本駅】

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+26

週5日×残業少な目×業務状況によって在宅勤務もOK!大手グループの人事部門で、海外赴任者の給与サポートを担当頂きます♪!人事事務にご興味がある方大歓迎のお仕事です☆彡...

<西橋本>在宅あり☆労務手続きサポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

慣れたら在宅あり★PCは貸与されるから安心♪橋本駅・相原駅の間です○大手メーカーのシェアード会社◎☆\テンプの方も複数名活躍中!/英語スキルは不要★翻訳アプリOK!残業すくなめのお仕事です★...

\人事部門で安定就業♪/海外給与計算サポート

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

海外給与計算や税務サポートなど、人事経験を活かせるお仕事です。落ち着いた環境で、チームで分担しながら進められるのが魅力☆在宅勤務の相談も可能です。...

【在宅OK】時給1650円!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

【在宅OK】週3-4出社【人事未経験OK】【自転車&バイク通勤OK】◇大手メーカーにて給与関連のお仕事◎残業少なめ!◎わからないことあれば聞ける環境です!◎相模原市緑区西橋本...

神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1670となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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