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神奈川県相模原市緑区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

【1700】社員食堂あり♪あんしん長期!労務事務★残業少なめ◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+15

社労士さん・Gr企業の同業務の方も相談できる☆心強い!橋本・西橋本お一人でお任せ♪自分のペースでお仕事できる!給与計算・社会保険・今日保険のお手続きをお任せします!Free給与・専用システムを使用☆...

\人事労務/給与・社保雇保◆社員食堂あり◆1700@西橋本エリア

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+15

【橋本・西橋本】お一人でお任せ♪自分のペースでお仕事できる!給与計算・社会保険・今日保険のお手続きをお任せします!社労士さん・Gr企業の同業務の方も相談できる☆心強い!Free給与・専用システムを使用...

人気【9:00-17:00×平日週5日】管理部門で長期事務☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,600円〜1,800円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+18

【働きやすさ◎】17時定時OK!お迎えに間に合うから子育て中も嬉しい★【駅から徒歩圏内♪】大通り沿いの就業先★写真の通り清潔でキレイ☆【同じ業務のかたいます!】引継ぎもしっかり!質問・相談しやすい♪...

【未経験OK】車通勤OK♪長期!金融機関での事務サポート★

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+18

テンプの派遣スタッフも活躍中♪制服あり☆自由な私服で通勤OK!大手☆地域密着の金融機関で就業するチャンス!車通勤OK♪駐車場は2,000円から利用可能♪長期でハタラク◎3年満了の実績もあり安心して働け...

4月\直接雇用の実績あり☆/総務部門での事務サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+18

大手☆地域密着の金融機関で就業するチャンス!車通勤OK♪駐車場は2,000円から利用可能♪長期でハタラク◎テンプの派遣スタッフも活躍中♪制服あり☆自由な私服で通勤OK!3年満了の実績もあり安心して働け...

【あんしん長期】勤怠チェック・入社手続き♪残業少なめ!

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,430円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+17

事務で長く活躍するなら!総務!人事!PCスキルは入力できればOK♪国内外の化粧品メーカーとの取引実績アリ☆総務部の中のサポート事務★事務歴があればOK★管理部門は未経験OK!朝8:00~!空いてる電車...

【総務事務】入退社手続き・勤怠チェックなど!【緑区下九沢】

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 相模原市緑区
  • 給与時給 1,430円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+17

国内外の化粧品メーカーとの取引実績アリ☆総務部の中のサポート事務★事務歴があればOK★管理部門は未経験OK!事務で長く活躍するなら!総務!人事!PCスキルは入力できればOK♪朝8:00~!空いてる電車...

神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1576となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 相模原市 緑区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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