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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
勤怠管理や給与計算の知識を活かして人事部署でお仕事したい方に◎みなとみらい・桜木町あのマークでおなじみの♪運送事業の会社♪出向者の方の人事データの管理や集計をお願いします♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
【みなとみらい・桜木町】あのマークでおなじみの♪運送事業の会社♪出向者の方の人事データの管理や集計をお願いします♪勤怠管理や給与計算の知識を活かして人事部署でお仕事したい方に◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!駅チカで通勤便利!OJTがしっかりあり安心! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!落ち着いた雰囲気のオフィス!本社での勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆当社スタッフ就業中で安心の受入体制!同じ業務の担当者がいて相談しやすい! 服装比較的自由&ネイルOK!周辺に飲食店やコンビニがあり便利!駅スグで通勤スムーズです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気企業!駅チカで通勤がラクラク!土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心! 研修しっかりあり!質問しやすい環境!アットホームで明るくて活気ある雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!ネイルOK! OJTあり!服装は比較的自由!質問しやすい環境*2027年3月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆オフィスは人気のランドマークタワー!土日祝お休み!同業務の方がいるので心強い! 休憩室完備!オフィスカジュアルOK!OJT&研修制度がしっかりあり安心!大手グループです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<8:00~16:45もOK>キレイなオフィス環境◎です。慣れてきたら在宅勤務週2日可能☆Excelのスキルを活かしたい方必見です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★経験を活かして正社員を目指しませんか★勤務地は人気の横浜駅♪丁寧な引継ぎもあるので安心です。お仕事は給与計算、社会保険手続き、請求書処理、社用車管理等を担当していただきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<9:00開始相談OK>キレイなオフィス環境◎です。慣れてきたら在宅勤務週2日可能☆Excelのスキルを活かしたい方必見です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
業務未経験から正社員になれるチャンス☆彡 大阪に本社があるプラント等の設計業務を担っている企業での紹介予定派遣です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
未経験OK◎総務のお仕事【正社員化前提/想定年収400万~430万円】◆残業ほぼなし/フレックスタイム制度有◆化学プラント・工場設備の設計を手掛けるエンジニアリング企業◆設立60年の安定基盤...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆有名ビルでの勤務!うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備! 研修制度&OJTがある安心の職場環境!先輩社員が教えてくれる!約4ヶ月半のお仕事です!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
2日前はたらこねっと
《残業ほぼナシ☆》《OJTあり♪》《経験を活かす!》《派遣スタッフも活躍中!》...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【人気のみなとみらいエリア/横浜駅から歩いて通勤可能】◎超有名大手メーカーにて人事のお仕事!◎弊社派遣スタッフも多数活躍中/和気あいあいとした職場...
求人情報 40 件 1 ページ目
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1702円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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