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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
8日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的★服装は比較的自由!質問しやすい環境! 当社スタッフも就業中なので安心!近くに飲食店・コンビニあり!幅広い年齢層の方が活躍中の職場です!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【IT・通信業界での総務事務】【企業紹介】生産管理や販売管理などの基幹系システムの構築や大型コンピュータの整備、各業務に必要なサーバの整備など開発から保守まで一貫したサポートを行っている会社です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【IT・通信での総務事務】【企業紹介】生産管理や販売管理などの基幹系システムの構築や大型コンピュータの整備、各業務に必要なサーバの整備など開発から保守まで一貫したサポートを行っている会社です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【サービス業での労務管理】【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【サービス業での総務事務】【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【福祉サービス会社での一般事務】【企業情報】施設運営などのサービスを展開!すべての方が輝くチャンスを創出していく社会を作ることを目指している企業です。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【建設機械用フィルタメーカーでの労務管理】【企業紹介】建設機械用フィルタで世界トップクラスのシェアを誇る総合フィルタメーカーです。...
アデコ株式会社
1日前コボット
【IT・通信での総務事務】【企業紹介】生産管理や販売管理などの基幹系システムの構築や大型コンピュータの整備、各業務に必要なサーバの整備など開発から保守まで一貫したサポートを行っている会社です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
\2027年横浜で開催!花と緑のビッグイベントの運営団体★/4名体制で協力!給与や社会保険など働く人たちを縁の下でサポート!人事・労務経験があればOK♪服装はカジュアルスタイルでも大丈夫!...
アデコ株式会社 横浜支社
7日前はたらこねっと
【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。...
アデコ株式会社 横浜支社
7日前はたらこねっと
【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
おだやかでお話ししやすい上司◎子育て中の方も活躍中です!新卒・中途採用チームのサポート★キラキラ大手企業で働けます♪ドリンクfree☆ほぼ電話なし!面接調整などもメールメイン!20代・30代中心の職場...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
【嬉しい電話少なめ★】面接調整などはメールがメイン!採用チームのサポート事務♪子育て中の方も活躍中◎!レア!PCスキル不要で高時給★20代・30代中心の穏やかofficeです♪築浅の美しいビル!...
アデコ株式会社 横浜支社
7日前はたらこねっと
【福祉サービス会社での一般事務】【企業情報】施設運営などのサービスを展開!すべての方が輝くチャンスを創出していく社会を作ることを目指している企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
アクセス抜群◎駅チカオフィス♪やさしく・穏やかな方が多い財団♪花と緑のビッグイベント運営嬉しい電話少なめ!1日10本以内広々休憩スペースあり★デニム・スニーカー通勤OK!やりがい◎...
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Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1702円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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