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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!オフィカジ勤務! 休み時間に息抜きができる休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆人気企業!駅近オフィスなので通勤に便利!ホッと一息つける休憩室完備! オフィスカジュアル勤務!アットホームな雰囲気の職場◎本社での勤務です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
9日前はたらこねっと
◆駅近オフィスなので通勤に便利!土日祝お休み!当社スタッフも就業中! オフィカジOK!同業務者あり・OJTあり!自社ビルで働けるので安心!大手グループ企業です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
1991年創業総合不動産業を行う会社です経営基盤もしっかりで安心在宅&フレックスあり残業少なめご家庭やプライベートとの両立も◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
\20~30代がメインのチームで労務事務/給与計算や労務管理など☆月収モデルなんと33万以上↑ほどよく残業でしっかり収入GET♪ピタッと定時で帰れる日もモチロンありますネイルOK♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
8日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!休憩室あり!オフィスカジュアル勤務! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場で居心地の良さは抜群です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
8日前はたらこねっと
《関内駅チカ☆》《正社員登用後は在宅勤務あり◎》《土日祝休み♪》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
8日前はたらこねっと
《関内駅チカ☆》《正社員登用後は在宅勤務あり◎》《土日祝休み♪》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
20代~40代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低穏やか環境定年まで安泰在宅ありメリハリ残業で定時退社も◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
勤怠管理・給与計算はもちろん♪社会保険・雇用保険・年末調整も!関内駅・日本大通り駅慣れたら週1日リモートワーク♪Gr企業の労務処理をお任せ!約100名分の対応でやりがい↑↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
【関内駅・日本大通り駅】慣れたら週1日リモートワーク♪Gr企業の労務処理をお任せ!約100名分の対応でやりがい↑↑勤怠管理・給与計算はもちろん♪社会保険・雇用保険・年末調整も!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
7日前はたらこねっと
★9:00~17:40勤務★誰もが知る大手食品店舗を運営している会社にて給与計算や勤怠管理等の人事労務業務をお任せします!経験を活かしたい方・経験を積みたい方におすすめのお仕事です◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
8日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的★服装は比較的自由!質問しやすい環境! 当社スタッフも就業中なので安心!近くに飲食店・コンビニあり!幅広い年齢層の方が活躍中の職場です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
\2027年横浜で開催!花と緑のビッグイベントの運営団体★/4名体制で協力!給与や社会保険など働く人たちを縁の下でサポート!人事・労務経験があればOK♪服装はカジュアルスタイルでも大丈夫!...
アデコ株式会社 横浜支社
7日前はたらこねっと
【企業紹介】障がい者グループホーム運営会社。福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現をめざしている企業です。...
求人情報 48 件 1 ページ目
Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1702円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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