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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【EC・ITサービスでの一般事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆OJTしっかりで業務に取り組みやすい!派遣スタッフ活躍中の部署! アットホームな職場!大手企業で安定した就業環境!ランチスペースありで休憩も快適です!...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】【企業紹介】介護や看護、保育などの福祉サービスを地域に展開し、在宅生活の継続支援や包括的なケア体制の構築を通じて人々の暮らしを支える法人です。...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】【企業紹介】介護や看護、保育などの福祉サービスを地域に展開し、在宅生活の継続支援や包括的なケア体制の構築を通じて人々の暮らしを支える法人です。...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
英語を使いながら購買・総務・経理を幅広く経験できるお仕事です。月1回程度の外出があり、気分転換しながら働けます。高時給でしっかり収入を確保できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
残業少なめでラクラク。これから新しい職種にチャレンジしたい方にオススメ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
残業少なめでラクラク。これから新しい職種にチャレンジしたい方にオススメ正社員で安定就業可能です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
英語は高度なスキル不要!ちょこっと読み書きができればOK!高時給1,800円!収入もしっかり確保できます♪外資ならでは♪オシャレ&グリーンのある落ち着いた環境◎幅広い業務を担当するので毎日が楽しい~☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
正社員登用制度のある企業です★長く安定してはたらきたい方必見!在宅勤務ありが魅力!週1で在宅勤務可能♪はたらくなら安心の大手★大手Gr企業での総務事務と経理サポートなどをお任せします♪17時定時...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
高時給1,800円!収入もしっかり確保できます♪外資ならでは♪オシャレ&グリーンのある落ち着いた環境◎英語は高度なスキル不要!ちょこっと読み書きができればOK!幅広い業務を担当するので毎日が楽しい~☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
在宅勤務ありが魅力!週1で在宅勤務可能♪はたらくなら安心の大手★大手Gr企業での総務事務と経理サポートなどをお任せします♪正社員登用制度のある企業です★長く安定してはたらきたい方必見!17時定時...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【残業なし】【未経験可】【直接雇用の可能性あり】◆横浜駅徒歩圏の綺麗なオフィスで総務人事のお仕事です◇同業務の派遣スタッフさんもいて安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【コツコツのお仕事】【時短OK】【車通勤OK!】◎増員募集なので不明点はいつでも確認できる環境です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
〈時短のご相談OK!〉働きやすさ重視の方にも♪勤怠管理や給与計算など、人事労務のお仕事をお任せします!経験を活かしたい方も、これからスキルアップしたい方も大歓迎◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
<横浜エリア>仕事帰りのスケジュールも立てやすい♪☆◆時給1,750円☆...
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Q:神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1695円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 神奈川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1825円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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