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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
無料の社バスで通勤楽々◎本数も多いから安心!経験活かせるお仕事です☆給与計算業務の経験があればOK!大手ならでは!食堂や休憩室が完備◎月収30万↑ムリなく稼げる★派遣スタッフの方も活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
大手ならでは!食堂や休憩室が完備◎月収30万↑ムリなく稼げる★無料の社バスで通勤楽々◎本数も多いから安心!経験活かせるお仕事です☆給与計算業務の経験があればOK!派遣スタッフの方も活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
大手ならでは!食堂や休憩室が完備◎月収30万↑ムリなく稼げる★無料の社バスで通勤楽々◎本数も多いから安心!経験活かせるお仕事です☆給与計算業務の経験があればOK!派遣スタッフの方も活躍中♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!先輩社員が教えてくれる! 同業務者も在籍◎食堂完備の働きやすい環境!一息つける休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OKです!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!時給1750円/社会保険に関する業務】【鶴見駅から徒歩5分!】◇CMでもおなじみの大手グループでのお仕事!◇同業務の方もいるので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
分からないことは質問できる環境♪17時台定時×残業なし◎今、注目の水素エネルギーの研究開発や製品づくりをしている企業★社会保険の手続き経験あればOK◎同業務の方がいるので安心☆+...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
総務経験ある方、大歓迎♪難しいスキルは不要◎経験積みたい方も!VlookUP関数などEXCELを使用するのでスキルアップにオススメ!★同業務の方がいるので安心☆+*きれいなオフィスで落ち着いた環境◎...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【土日祝休み】【時短勤務可能】【労務・給与社保】◎近くにコンビニやスーパーもあります...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【土日祝休み】【時短勤務可能】【総務事務未経験OK】◎近くにコンビニやスーパーもあります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
VlookUP関数などEXCELを使用するのでスキルアップにオススメ!★同業務の方がいるので安心☆+*きれいなオフィスで落ち着いた環境◎総務経験ある方、大歓迎♪難しいスキルは不要◎経験積みたい方も!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
今、注目の水素エネルギーの研究開発や製品づくりをしている企業★社会保険の手続き経験あればOK◎同業務の方がいるので安心☆+*分からないことは質問できる環境♪17時台定時×残業なし◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
扶養内で働ける◎しっかり教えてもらえる穏やかな職場環境♪穏やかな職場でしっかりサポートあり!長期安定で働きたい方に!自転車通勤OK!地元で働きたい方にもおススメ★電話は取り次ぎのみ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
自転車通勤OK!地元で働きたい方にもおススメ★電話は取り次ぎのみ♪扶養内で働ける◎しっかり教えてもらえる穏やかな職場環境♪穏やかな職場でしっかりサポートあり!長期安定で働きたい方に!...
Q:神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1750円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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