横浜市鶴見区(神奈川県) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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<4月スタート>未経験OKからチャレンジOK♪人事労務のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

同業務の方から丁寧に教えていただけますよ☆未経験の方も大歓迎!給与計算や社会保険のスキルを身に付けるチャンス時間や日数や開始月ご相談ください!車通勤OKです♪プライベートと両立して働けます!...

<1800円@横浜・鶴見>週3日~&時短もOK!未経験OK人事労務♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

時間、日数や開始月が選べます☆超レア!未経験OKの人事労務!未経験でも高時給!1800円♪服装はカジュアルでOK!MyCar通勤もOK!お休み相談もしやすい♪...

【未経験OK人事労務】1800円♪長期★残業なし◎17時定時◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

MyCar通勤もOK!お休み相談もしやすい♪丁寧に教えていただけます時間、日数が選べます☆超レア!未経験OKの人事労務!未経験でも高時給!1800円♪服装はカジュアルでOK!...

【尻手駅/徒歩7分☆】年間休日126日以上◎総務事務のお仕事☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

特装車のメンテナンスサービス企業で総務事務をお願いします!今がチャンス☆4月開始スタート♪オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪総務事務経験がなくてもOKです♪...

【年間休日126日以上】社食利用で節約ランチ○事務のお仕事♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪特装車のメンテナンスサービス企業で総務事務をお願いします!今がチャンス☆5月開始スタート♪総務事務経験がなくてもOKです♪...

尻手駅トホ☆総務事務未経験OK♪年収310万↑↑

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

特装車のメンテナンスサービス企業で総務事務をお願いします!総務事務に携わりたい方キャリアプランがしっかりしている企業です♪オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪総務事務経験がなくてもOK♪...

【鶴見エリア】未経験OK!人事・採用サポート\在宅あり/@1600

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市鶴見区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+17

17:10定時&残業ほぼなし★彡鶴見区大東町でのお仕事ですテンプの仲間も活躍中の企業ですよ未経験OK!人事採用サポートなんらかの事務処理の経験があればチャレンジOK◎鶴見駅からバスですぐ♪...

神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1689となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。