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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週4~5日◎直接雇用前提のお仕事】【時短、勤務日数選べる!時給1870円】【採用、教育経験者歓迎!】◇地域活性化と再生可能エネルギーの地産地消を目指す企業...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【神奈川区】税理士事務所/12月スタート/週2~3日のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【残業なし時短OK★16時台退勤可】◇知的財産部門内での特許調査のお仕事◎派遣スタッフ就業中!◎知的財産権に関する調査の知識やスキル持っている方必見!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<就業日数・時間相談可能!ご希望にあわせてご相談可能です◎> 経験を活かせる!給与計算や年末調整の業務を担当していただきます♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週3~4日/時短勤務OK!直接雇用の可能性あり/基本残業なし/駅チカ◎駅より徒歩スグの好立地です】◆スニーカーOK/髪色・ネイル自由【2025年12月29日までの期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\\週4日&時短(9:00~16:00)//週1在宅OK!慣れたらリモートも可能♪駅直結!横浜駅から徒歩2分で通勤ラクラク!社保業務経験を活かしてスキルアップ!電話対応は1日5件程度で少なめ◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
時短勤務も相談可。年末調整業務&期間限定でお探しの方必見!!車や自転車での通勤OK♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【扶養内OK!週3×時短相談可能】【無料駐輪場完備】◆自転車通勤も可能です◎◆残業なし!お仕事終わりも充実できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事給与や社保経験ある方、大歓迎っ♪OJTもあるので安心環境☆ほぼ残業なし!ご家庭との両立も可能◎週5日×6時間や週4日×8時間など週30時間程度で時短勤務OK★...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
9日前はたらこねっと
◆働き方の相談OK!労務事務所で給与計算や社保関連のアシスタント事務*◆横浜駅から徒歩スグ!綺麗なオフィスビル内でお仕事*◆パート社員・派遣社員も活躍中*ご家庭の都合に合わせて働けます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
新羽駅徒歩エリア★週4日×選べる勤務時間♪残業ほぼなし!ワークライフバランス重視の方に◎人事業務の経験が活かせる♪広々休憩室やリクライニングシートあり★服装自由!スニーカーOK...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事業務の経験が活かせる♪広々休憩室やリクライニングシートあり★新羽駅徒歩エリア★週4日×選べる勤務時間♪残業ほぼなし!ワークライフバランス重視の方に◎服装自由!スニーカーOK...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【基本残業なし】【少人数でアットホームな環境で働けます】【週3日~5日】【15時定時】◆医療業界希望の方歓迎!...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 東京登録オフィス
1日前はたらこねっと
東芝グループでお仕事しませんか。何らかの事務経験あればOK!総務部門でカンタン事務のオシゴト(*^^*)海がみえる開放的なオフィス♪週1日程在宅OK(^O^)/プライベートと両立もOKです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験積める!人事総務のお仕事!時短★時間えらべる『10~16時』『10~15時』社員からOJTあり◎教育体制バツグン↑ネイル・服装自由♪オシャレも楽しめる!...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1690円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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