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アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】クラウド型翻訳サービスを提供している企業です!【部署紹介】温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます!...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】音楽文化の発展に努めて社会から広く必要とされる分野で挑戦を続けている企業です...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】会社の重要な人事を担う部署です。基本的に2名体制で業務を行っていただきます。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】音楽文化の発展に努めて社会から広く必要とされる分野で挑戦を続けている企業です...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境の保全に貢献して社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
2日前はたらこねっと
うれしい社員食堂あり♪南部市場駅より徒歩3分なのでアクセス抜群です*...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
うれしい社員食堂あり南部市場駅より徒歩3分なのでアクセス抜群です...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【社員化後フレックス勤務OK・残業少なめ】【正社員化前提/想定年収350万~420万円】福祉施設の人事労務◆土日祝休み◆介護業界のコンサルティング/サポートを手がける企業※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆アットホームな雰囲気の職場★新高島駅から徒歩3分!うれしい土日祝お休み! 派遣スタッフも就業中!同業務者も在籍★OJTあり!質問しやすく先輩社員から教えてもらえる環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆人気のみなとみらいエリア!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ モクモク事務◎オフィカジOK!食堂があるのでお昼がスムーズ♪残業はほとんどありません!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
新着はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪近くには飲食店・コンビニもあり☆デニムでの就業OK! 分煙で快適な環境♪ちょっとひと息、休憩室も完備☆未経験からチャレンジできます!...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
2日前はたらこねっと
◆ミドル世代多数活躍中の大手関連企業で人事労務サポートをお任せ!◆朝は9:30スタートだから少しゆったり余裕のある通勤が可能です!◆慣れたら週1日程度の在宅ワークが可能!プライベートも充実できますね...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
あなたの経験高収入につながる+*しっかりレクチャーあります☆彡今がチャンス!5月スタートのお仕事長期をご希望の方にオススメ!残業なしでピタッと退勤できる時短勤務のご相談も可能です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
8日前コボット
あなたの経験高収入につながる+*しっかりレクチャーあります☆彡今がチャンス!5月スタートのお仕事長期をご希望の方にオススメ!残業なしでピタッと退勤できる時短勤務のご相談も可能です...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1668円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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