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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆OJTしっかりで業務に取り組みやすい!派遣スタッフ活躍中の部署! アットホームな職場!大手企業で安定した就業環境!ランチスペースありで休憩も快適です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◎外資系メーカーで事務のお仕事【英語スキル活かしたい方におすすめ】・JR新横浜から徒歩3分!...
株式会社パソナ パソナ・横浜
2日前はたらこねっと
【横浜・関内エリア】不動産業界/スタート日相談可/紹介予定派遣/人事労務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方80.7%】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週3-4出社◎外資系メーカーで事務のお仕事【英語スキル活かしたい方におすすめ】 ・JR新横浜から徒歩3分!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
2日前はたらこねっと
\\正社員登用をアデコが応援します!美味しさを届ける企業の一員になって働きませんか?//【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
大人気!紹介予定派遣を活用して正社員になるチャンス!離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
大手グループ人事制度/採用に関わるお仕事【正社員化前提/想定年収472万~671万円】 基盤の整った働きやすい環境◎長期就業におすすめ 福利厚生充実 年間休日127日...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
大手グループ*人事制度/採用に関わるお仕事【正社員化前提/想定年収472万~671万円】◆基盤の整った働きやすい環境◎長期就業におすすめ◆福利厚生充実◆年間休日127日...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】【企業紹介】介護や看護、保育などの福祉サービスを地域に展開し、在宅生活の継続支援や包括的なケア体制の構築を通じて人々の暮らしを支える法人です。...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【社会福祉法人での労務管理】【企業紹介】介護や看護、保育などの福祉サービスを地域に展開し、在宅生活の継続支援や包括的なケア体制の構築を通じて人々の暮らしを支える法人です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【横浜駅徒歩7分】◆税理士事務所にて給与社保のお仕事◎主担当でお任せいただくので、自分のペースでお仕事できます!◎給与社保のご経験のある方、歓迎♪...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【横浜駅徒歩7分】 税理士事務所にて給与社保のお仕事 ◎主担当でお任せいただくので、自分のペースでお仕事できます! ◎給与社保のご経験のある方、歓迎...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
英語を使いながら購買・総務・経理を幅広く経験できるお仕事です。月1回程度の外出があり、気分転換しながら働けます。高時給でしっかり収入を確保できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝休み!月に1回”週休3日制”を導入し、ワークライフバランスを重視! 柔軟な働き方の現実化に向けて取り組み中![働きやすさ]を本気で追求しています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!休憩室あり!オフィスカジュアル勤務! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場で居心地の良さは抜群です!...
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Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1708円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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