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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!幅広い年齢層の方々が活躍中の職場!オフィカジ勤務! 休み時間に息抜きができる休憩室完備!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆ランチスペース&休憩室を完備!近くにコンビニもあるので何かと便利! OJTシッカリ◎研修制度もあり!服装比較的自由!幅広い年代の方々が活躍されています!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気企業!駅近オフィスなので通勤に便利!ホッと一息つける休憩室完備! オフィスカジュアル勤務!アットホームな雰囲気の職場◎本社での勤務です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【年間休日125日】◎大手グループの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。◎経験を活かしたい方にオススメ!◎同業務の社員さんもいて安心の環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【年間休日125日】◎大手グループの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。 ◎経験を活かしたい方にオススメ! ◎同業務の社員さんもいて安心の環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!10時始業なので朝はゆっくり準備可能!OJTあり! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!服装は比較的自由!アットホームな雰囲気の職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【EC・ITサービスでの一般事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Eコマース運営企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
情報システム部門のバックオフィス★自転車・バイクOK!新羽♪同じ業務のナカマがいる環境★洗練されたオシャレなオフィス☆福利厚生ばっちり♪食堂あり♪ジム・テニスコートあり♪...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
外資系補聴器メーカー総務人事のスペシャリスト職【正社員化前提/想定年収450万~600万円】 世界トップクラスのシェア率 裁量をもって活躍したい方におすすめ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
直接雇用実績あり☆長く安定的にはたらける♪菊名駅からも大倉山駅からも通える☆同業務の社員がいて安心★生活に関わる食品関連☆食卓を守る法務のお仕事♪経験と知識を活かしてしっかり稼ごう☆...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
外資系補聴器メーカー*総務人事のスペシャリスト職【正社員化前提/想定年収450万~600万円】◆世界トップクラスのシェア率◆裁量をもって活躍したい方におすすめ!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
2日前はたらこねっと
【食品メーカーでの法務・特許事務】【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【想定年収400万円以上】【自転車・自動車通勤可】 ◎社会福祉法人にて総務のお仕事 人事労務や給与計算業務の経験がある方にオススメ! 【紹介予定派遣/契約社員化】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【想定年収400万円以上】【自転車・自動車通勤可】◎社会福祉法人にて総務のお仕事◆人事労務や給与計算業務の経験がある方にオススメ!【紹介予定派遣/契約社員化】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅近オフィスなので通勤に便利!土日祝お休み!当社スタッフも就業中! オフィカジOK!同業務者あり・OJTあり!自社ビルで働けるので安心!大手グループ企業です!...
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Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1708円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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