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株式会社アーデントスタッフ 本社
1日前はたらこねっと
横浜駅すぐのオフィスビルだから毎日の通勤もラクラク♪経験いかす年末調整のお仕事です♪高時給2200円!SVとして、チームの取りまとめをお願いします。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆同業務者がいて安心♪OJTしっかり☆先輩社員が教えてくれて質問しやすい! オフィスカジュアル勤務OK♪近くに飲食店・コンビニあり☆ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週4~5日◎直接雇用前提のお仕事】【時短、勤務日数選べる!時給1870円】【採用、教育経験者歓迎!】◇地域活性化と再生可能エネルギーの地産地消を目指す企業...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆質問しやすく先輩から教えてもらえる環境!服装は比較的自由!嬉しい食堂完備! カフェ・コンビニ・飲食店も揃ったビル♪同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆大手グループ!人気企業で働くチャンス!駅から近いキレイなビルでのお仕事! 周辺の飲食店も多数あり!OJTしっかりあり!質問しやすく、先輩社員から教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅からスグの職場!派遣スタッフ活躍中!服装は比較的自由☆ 先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利!ウォーターサーバーあります♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【給与社保のお仕事】【直接雇用の可能性あり】~創業70年の臨床検査業の会社です~◎食堂あり!内装がおしゃれな会社です...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【同業務の方がいて安心】【マニュアル完備】【落ち着いた環境】◎周りの方に話が聞きやすい環境です◎給与社保の経験がある方大歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収318万円~360万円】【駅チカ/上大岡駅直結1分】◎総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ◎労務事務のお仕事※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆大手&人気企業!先輩社員が教えてくれる!ブランクOK!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方も在籍!ネイルOK!休憩室完備!食堂&ランチスペースがあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!残業ほぼなし!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!ウレシイ土日祝お休みです*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!一息つける休憩室完備! 幅広い年齢層の方々が活躍中!先輩社員が教えてくれる!歴史ある企業さんです!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社【未経験歓迎♪総務事務のおしごと】◎まわりと協力し合いながらお仕事できる現場です!◎オフィスカジュアルOK...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【急募/年末調整業務】【横浜駅から徒歩圏内】【時給1700円】◎誰もが知っているあの企業での募集です!【2025年12月19日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
コツコツのお仕事!【給与社保の経験を活かしたい方!】◎直接雇用の可能性あり!◎自転車通勤も可能◎不明点はいつでも確認できる環境です!...
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1690円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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