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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
大手グループ人事制度/採用に関わるお仕事【正社員化前提/想定年収472万~671万円】 基盤の整った働きやすい環境◎長期就業におすすめ 福利厚生充実 年間休日127日...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
7日前はたらこねっと
大手グループ*人事制度/採用に関わるお仕事【正社員化前提/想定年収472万~671万円】◆基盤の整った働きやすい環境◎長期就業におすすめ◆福利厚生充実◆年間休日127日...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【横浜駅徒歩7分】 税理士事務所にて給与社保のお仕事 ◎主担当でお任せいただくので、自分のペースでお仕事できます! ◎給与社保のご経験のある方、歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
7日前はたらこねっと
【横浜駅徒歩7分】◆税理士事務所にて給与社保のお仕事◎主担当でお任せいただくので、自分のペースでお仕事できます!◎給与社保のご経験のある方、歓迎♪...
アデコ株式会社
1日前コボット
【環境サービス企業での人事・総務】人事業務を幅広く経験することができます!人事でキャリアを積んでいきたい方におすすめ!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【製造業での一般事務】【企業紹介】電気自動車をはじめとする新しいモビリティの開発に取り組んでいる会社です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【横浜駅から徒歩圏内】【終業時間の相談可能】 大手鉄道グループのホテル運営会社にて総務事務のお仕事 ◎海外事業部にて事務のお仕事をお願いします ◎スニーカー勤務OK!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
7日前はたらこねっと
【横浜駅から徒歩圏内】【終業時間の相談可能】◆大手鉄道グループのホテル運営会社にて総務事務のお仕事◆◎海外事業部にて事務のお仕事をお願いします◎スニーカー勤務OK!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
7日前はたらこねっと
横浜駅徒歩圏内でお買い物にも便利な立地です♪世界トップクラスのバッテリーメーカーで人事サポート♪入退社対応や給与関連など幅広く経験できます☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
ネイル・髪色・服装自由☆横浜駅からアクセス抜群!20-30代活躍中◎未経験OK!契約書作成業務♪穏やかな環境でなが~く働きやすい◎\モチベUP↑/社員化実績あり◎!同業務の方がいるので安心☆+*程よく...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
8日前はたらこねっと
《人気の横浜駅エリア♪》《基本残業なし!》《土日祝休み☆》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
8日前はたらこねっと
《人気の横浜駅エリア♪》《基本残業なし!》《土日祝休み☆》《即日開始の相談可!》...
アデコ株式会社
1日前コボット
【EVバッテリーのリユース企業での総務事務】【企業紹介】電気自動車用バッテリーの再利用・再生を行い、持続可能な社会の実現に貢献する企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
給与計算や勤怠管理などの業務をお任せ!2名募集です!同業務の方とお仕事を進められる安心感のある環境です☆給与計算や勤怠管理のサポート経験があればOK◎スキルアップしたい方へ人気の横浜エリア♪通勤便利♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
2名募集!同期がいるって安心♪労務事務や労務サポート経験必須です嬉しい残業なし!給与計算や勤怠管理などの業務をお任せします!同業務の方とお仕事を進められる安心感のある環境です☆人気の横浜エリア♪...
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Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1678円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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