26件
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
8日前はたらこねっと
◆ランチスペース&休憩室を完備!近くにコンビニもあるので何かと便利! OJTシッカリ◎研修制度もあり!服装比較的自由!幅広い年代の方々が活躍されています!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
9日前はたらこねっと
【メーカーの法務・特許事務】【企業紹介】最先端の技術革新を支える装置を提供し、世界中の半導体メーカーの製造プロセスを支援するグローバル企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<在宅ワークが週2日可能です> 外資系メーカーさんで人事労務を幅広く担当して頂きます!英語にも少し触れることができるお仕事です♪ 派遣スタッフ活躍中☆彡...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
大人気!紹介予定派遣を活用して正社員になるチャンス!離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
土日祝お休み♪離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◎ペイロール部門でのお仕事【英語あり】・JR新横浜から徒歩3分!【スニーカー勤務OK】【2027年12月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
9日前はたらこねっと
【経験者募集】法務部門での契約管理担当のお仕事【外資系企業】・JR新横浜から徒歩3分!◎スニーカー勤務OK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
駅チカ&土日祝休み&17:30終わり♪ 業務に慣れたら在宅勤務も週1日可能♪ 年収は最低400万以上~500万♪ 好待遇のお仕事です。人事系で正社員をお探しの方、お早めにご応募下さい!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
人気の紹介予定派遣!正社員登用を前提としたお仕事です☆ 人事総務のポジションで人事労務と総務事務のアシスタントを担当していただきます♪ 英語に触れてみたいという方にもおすすめです!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。◎経験を活かしたい方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内の立地!歴史ある企業!ランチスペース&ウォーターサーバーあり! OJT&マニュアルあり!質問しやすく、教えてもらえる!派遣仲間がいます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
開始時期もご相談に乗ります♪社会保険・給与計算業務のご経験がある方、ご応募お待ちしております!...
株式会社パソナ パソナ・横浜
3日前はたらこねっと
【新横浜エリア】IT業界/未経験OK/正社員/英語スキルいかせますのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
3日前はたらこねっと
◇災害復旧サービス関連企業にてプロジェクトサポートのお仕事◎新横浜駅徒歩圏内!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
8日前はたらこねっと
Excel得意な方大歓迎!!データの集計業務をお任せします☆人気の新横浜エリア★外資系企業での総務と営業サポートがメイン♪営業事務もしくは総務事務経験があればご活躍いただけます★☆スニーカー勤務OK♪...
求人情報 26 件 1 ページ目
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1793円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム