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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】人事全般のお仕事【想定年収420万~518万円/年間休日130日!】◆外資企業・環境測定器の輸入販売を行う会社◆幅広く携われるのでスキルアップにおすすめ◆メリハリを持って働ける環境...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】会社の重要な人事を担う部署です。基本的に2名体制で業務を行っていただきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
3月中旬開始♪社内の総務事務~健保関連など、広く人事総務をサポート頂きます。ご経験を活かしたい方、これから色々と覚えていきたい方も大歓迎!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
新横浜駅から徒歩5分!外資系企業なので英語を業務で活かしたい方にもおすすめ!もちろん英語力がなくてもOKです♪♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
新横浜駅から徒歩5分!外資系企業なので業務で英語を使用したい方にもおすすめ!直接雇用切り替え可能性あり★...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】社会のニーズを見出し、半世紀にわたる技術を基に今までだれも思いつかなかった製品やサービスの提供を行っている企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収408万円~/未経験OK!総務のお仕事】◆防災,セキュリティ関連商品の開発,製造,販売を行う企業◆キャリアチェンジ,スキルアップしたい方にお勧め...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週1在宅OK】未経験OK!総務人事【想定年収430万~530万円】【正社員化前提/紹介予定派遣】◆半導体事業会社で総務・人事のお仕事◆徐々に業務幅を広げてスキルアップしたい方におすすめ!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
新横浜駅近くの職場で労務の募集です!9-18の間で時短勤務や日数少なめ等ご希望に応じご相談OK!お気軽にご相談ください☆彡...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆モクモク事務★質問しやすく教えてくれる環境◎派遣スタッフ活躍中!服装は比較的自由! ブランクがある方も大丈夫☆幅広い年齢層の方々が活躍中!約3ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【新横浜駅すぐ】【未経験の方でも歓迎ポジションです!】◎穏やかな社員が多く周りから教えていただける環境あり◎コミュニケーション取りながら業務を進めたい方歓迎ポジション...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
来客対応~社内の様々なサポートのお仕事。縁の下の力持ち!人のサポートが好きという方にピッタリです。...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《駅チカ!綺麗なオフィス☆》《朝ゆっくりめ9時30分の始業!》《OJT研修あり!安心♪》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 神奈川支店
1日前はたらこねっと
《駅チカ!綺麗なオフィス☆》《朝ゆっくりめ9時30分の始業!》《OJT研修あり!安心♪》...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
社員化実績のある会社でモチベUP4月開始だから準備期間もバッチリ◎事務経験総務事務にチャレンジ*+サポート業務経験ある方大歓迎☆17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1648円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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