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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
7日前はたらこねっと
◆ランチスペース&休憩室を完備!近くにコンビニもあるので何かと便利! OJTシッカリ◎研修制度もあり!服装比較的自由!幅広い年代の方々が活躍されています!...
アデコ株式会社
1日前コボット
【食品メーカーでの法務・特許事務】【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
7日前はたらこねっと
【食品メーカーでの法務・特許事務】【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
アデコ株式会社
1日前コボット
正社員登用をアデコが応援します!美味しさを届ける企業の一員になって働きませんか?//【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
7日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◎外資系メーカーで事務のお仕事【英語スキル活かしたい方におすすめ】・JR新横浜から徒歩3分!...
アデコ株式会社 みなとみらい支社
7日前はたらこねっと
\\正社員登用をアデコが応援します!美味しさを届ける企業の一員になって働きませんか?//【企業紹介】高品質で安心できる食を通して、人々の幸福に寄与することを目指している企業。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分嬉しい昇給あり↑頑張りがいがありますね♪少しでも英語に興味ある方におススメ♪お昼には困らない★好立地なオフィス環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
嬉しい昇給あり↑頑張りがいがありますね♪少しでも英語に興味ある方におススメ♪駅からすぐそば☆徒歩4分お昼には困らない★好立地なオフィス環境...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり/正社員化】【服装・ネイル比較的自由】 時短OK/勤務時間の相談OK!ほぼ残業なし! 人材会社にて採用事務のお仕事 採用事務に興味ある方、経験ある方大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
7日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員化】【服装・ネイル比較的自由♪】◇時短OK/勤務時間の相談OK!ほぼ残業なし!◇人材会社にて採用事務のお仕事◇採用事務に興味ある方、経験ある方大歓迎!...
アデコ株式会社 新横浜支社
7日前はたらこねっと
【輸送用機器メーカーでの労務管理】【企業紹介】不自動車の特装車開発、カスタマイズ用品の企画・製造、モータースポーツ車両の開発などを手がける企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり】【残業なし】【時短OK】 外資系メーカー/人事総務部門での事務サポート ◎派遣スタッフ就業中 ◎社員食堂あり&デスク広く環境バッチリ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
同業務の方もいるのでフォローもバッチリ◎幅広い年代の方が活躍中!電子部品の加工などを行う老舗企業での労務・総務のお仕事♪労務事務のご経験がなくてもOK◎事務のご経験があればご応募ください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
労務事務のご経験がなくてもOK◎スキルアップが叶う環境です☆電子部品の加工などを行う老舗企業での労務・総務のお仕事♪同業務の方もいるのでフォローもバッチリ◎幅広い年代の方が活躍中!自社ビル内に食堂アリ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
7日前はたらこねっと
電子部品の加工などを行う老舗企業での労務・総務のお仕事♪労務事務のご経験がなくてもOK◎スキルアップが叶う環境です☆同業務の方もいるのでフォローもバッチリ◎幅広い年代の方が活躍中!自社ビル内に食堂アリ...
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1852円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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