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アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】電子計測器や電源機器などを手掛けるグループ企業を統括し、研究開発や事業支援を行う持株会社です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
アクセス抜群◎駅チカオフィス♪オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪安心&安定の長期のお仕事♪慣れてくれば在宅有!ワークライフバランス♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 テクニカルキャリアサポート部(関東)
2日前はたらこねっと
\電子計測器メーカーグループ企業の総務人事部でのオシゴトです!/事務や総務、設備管理の経験は問いません!電気図面が読める方大歓迎☆リーズナブルな社食利用デキル◎!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆OJTしっかり!研修制度あり!質問しやすい!先輩社員が教えてくれる! 幅広い年齢層の方々が活躍中!快適な禁煙オフィス!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万円~420万円】【年間休日124日】◎ソフトウェアの開発会社にて総務人事事務のお仕事◎勤怠管理や採用補助等の経験がある方にオススメ!※紹介予定派遣...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事経験活かして大手でキャリアUPのchance★*開始時間は相談OK!朝ゆっくり出社もOKです♪高時給1,800円★残業なしでしっかり収入♪アットホームな落ち着いた環境が魅力◎新横浜駅スグの好立地★...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【想定年収340万円】【年間休日126日/土日祝日休み】◎大手アウトソーシング会社にて総務事務(人事・給与担当)のお仕事◎紹介予定派遣/契約社員化※正社員登用制度有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆大手&人気企業!先輩社員が教えてくれる!ブランクOK!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方も在籍!ネイルOK!休憩室完備!食堂&ランチスペースがあり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
嬉しい残業少なめ♪自分時間もシッカリ確保◎業務に慣れてから在宅できます♪時間相談OK♪お気軽ご相談下さい★30代~40代の方ご活躍中♪キラキラオフィス☆自転車通勤OK♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【新横浜駅チカ/新しいオフィス】【直接雇用の可能性・実績あり】◆人事部にて労務アシスタント業務◎労務アシスタント経験者歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
嬉しい残業少なめ♪自分時間もシッカリ確保◎業務に慣れてから在宅できます♪時間相談OK♪お気軽ご相談下さい★30代~40代の方ご活躍中♪キラキラオフィス☆自転車通勤OK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
自転車通勤OK♪通勤ラクラク☆新設キラキラオフィス☆日数相談OK♪お気軽ご相談下さい★30代~40代の方ご活躍中♪少人数の環境がお好きな方にオススメ☆オフィスカジュアルでOK♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ長期×安定人事総務のお仕事サポート業務など経験ちょこっとあればOK☆ワークライフバランス◎年間休日124日残業少なめ<新横浜エリア>仕事帰りのスケジュールも立てやすい♪...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【扶養内OK!週3×時短相談可能】【無料駐輪場完備】◆自転車通勤も可能です◎◆残業なし!お仕事終わりも充実できます◎...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】顧客との「協業・連携」を戦略の核に事業を展開している企業です!...
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1744円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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