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神奈川県横浜市港北区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

時給2100円~経験に応じてUP!人事経験を活かして働ける

アデコ株式会社 横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 2,100円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業紹介】電子計測器や電源機器などを手掛けるグループ企業を統括し、研究開発や事業支援を行う持株会社です。...

プライベートと両立できるレア案件!大手物流企業での法務事務

アデコ株式会社 横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

【企業の紹介】ものづくりを支える最適物流を追求し続けることで、豊かな社会の実現に貢献しています【部署の紹介】企業の最前線で世の中の物流を支えています...

在宅×時短OK総務アドミ&秘書英語活かす直接雇用もアリ

アデコ株式会社 厚木支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

【企業紹介】70年以上の歴史を持つ半導体製造装置のリーディングサプライヤーで、革新的な微細構造技術を提供しています!...

6ヶ月程度【新横浜駅近】残業少★外資系企業での総務庶務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

会社の事業所窓口として総務庶務全般をお任せします。社員の皆様がスムーズに働けるようサポートするのが好き♪という方にピッタリなお仕事です。...

【新横浜】≪正社員で働く≫ ★人事採用アシスタントのお仕事★

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

人気の紹介予定派遣!正社員登用を前提としたお仕事です☆ 人事総務のポジションで中途採用業務と総務事務のアシスタントを担当していただきます♪ 英語に触れてみたいという方にもおすすめです!...

<紹介予定派遣!>新横浜駅チカ出勤時間えらべる人事・総務

アデコ株式会社 新横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

【企業紹介】顧客との「協業・連携」を戦略の核に事業を展開している企業です!...

人事総務|就業開始2025年10月中旬

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地神奈川県横浜市港北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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新横浜 人事・研修や採用サポ 残業ほぼナシでプライベート充実

株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04302346

  • 勤務地〒2220033神奈川県横浜市港北区
  • 給与時給 1,600円〜1,650円
  • 派遣形態有期

6日前タウンワーク

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【正社員】チームワークの良さが強み労務経験活かそう!

アデコ株式会社 新横浜支社

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,560円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

【企業紹介】主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカーです。近年では大手食品グループの一員に加わり、国内屈指の総合中食サプライヤーとしての地位を築いています。...

神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1744となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2800なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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