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神奈川県横浜市港北区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

【◆1,900円】食品メーカー×法務事務|契約レビュー中心

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

土日祝お休み♪ 離職率も低い安定した企業様です! 業務用調味料を扱うメーカーにて、契約書レビューを中心とした法務業務契約書レビューを中心に、社内教育や法改正対応などをお任せいたします。...

◆紹介予定派遣◆正社員◆食品メーカーでの法務事務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

大人気!紹介予定派遣を活用して正社員になるチャンス!離職率も低い安定した企業様です。経験を活かして落ち着いて長期で働きたい方にピッタリ☆...

業界職種不問!採用面接経験者に*人事採用担当/税理士法人

株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+7

横浜エリアで人事採用のお仕事をお探しの方に!自社の採用アシスタントのお仕事です。代表と直接連携しながら、中途・パート・新卒の面接対応や求人媒体の選定・原稿作成をお任せします。...

高1850/即日OK未経験OKの人事☆彡時短可残業なし◎長期

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地神奈川県横浜市港北区
  • 給与時給 1,850円〜1,900円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

すぐにお仕事始めたい方必見人事のお仕事に興味がある方にオススメ!高1850円想定月収27万円以上のお仕事+*バイク・自転車通勤OK☆彡17時半定時&残業なしが魅力的☆あんしん安定の長期就業が叶う...

\高1850♪/即日OK↑未経験OKの人事☆彡時短可×残業なし◎長期

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,850円〜1,900円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+19

すぐにお仕事始めたい方必見♪人事のお仕事に興味がある方にオススメ!高1850円⇒想定月収27万円以上のお仕事+*バイク・自転車通勤OK☆彡17時半定時&残業なしが魅力的☆あんしん安定の長期就業が叶う♪...

【9-17残業無】新横浜駅近/社会保険手続き(人事労務)

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+21

時給1800円!人事労務の実務力を幅広く伸ばせる環境です♪マンパワースタッフも活躍中のお薦めの職場です。...

【正社員】年収450~600万 ☆外資メーカー 総務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+23

直接雇用のチャンスです!正社員で長く働きたい方におすすめです。総務をメインに、幅広いお仕事に携わることができます。...

週3~時短もOK!【新横浜】社労士事務所での人事労務

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地神奈川県 横浜市港北区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+27

開始時期も即日~先付けまでご相談に乗ります♪給与計算や社会保険業務のご経験がある方、これからチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております!...

神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1837となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している神奈川県 横浜市 港北区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2050なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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