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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【2026年9月30日までの期間限定】 大手ガラスメーカーのグループ会社での就業 ◎残業ほぼなし!駅チカのオフィス ◎勤怠管理や給与計算等のサポート業務 ◎同業務の方がいるので安心...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【年末調整ご経験者歓迎!】【電話応対なし】【日数・時間選べます/時短OK】 外資系アウトソーシング会社で年末調整のお仕事 ◎駅近キレイなオフィス 【2026年12月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【即日開始/時給1800円】【車通勤OK/無料駐車場有】 世界に関連会社を持つ大手企業/人事事務のお仕事 ◎弊社派遣スタッフさん長期でご就業中! ◎社員食堂や売店あり!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【8月もしくは9月開始/時給1,800円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】 大手メーカーにて給与関連のお仕事 ◎不明点は周りに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
総務・人事のお仕事【正社員化前提/想定年収350万円~450万円】 金属メッキを扱う化学メーカー できるところから徐々にお任せ◎総務・人事に幅広く携われる 手当も充実◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【直接雇用の可能性あり/正社員化】【服装・ネイル比較的自由】 時短OK/勤務時間の相談OK!ほぼ残業なし! 人材会社にて採用事務のお仕事 採用事務に興味ある方、経験ある方大歓迎!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】 ◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。 ◎経験を活かしたい方にオススメ! ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/想定年収400万~600万円】◎ホワイト企業認定残業ほぼなし! フレックスタイム制度あり ◎ソフトウェア会社で総務+社長のアシスタント業務 福利厚生充実・働きやすさが魅力◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化前提/想定年収490万円~】 ◎転勤なし 総務や採用業務に興味ある方に最適なお仕事! リクルートスタッフィング派遣社員も活躍中 ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【駅チカ!京急川崎駅より徒歩スグの好立地です!】 時短勤務のご相談が可能です! 土日祝お休みでプライベート充実! ビル周辺はコンビニ・カフェがあり便利! 服装自由のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【年末調整ご経験者歓迎!】【横浜駅から徒歩圏内】【時給1750円】年末調整のお仕事 ◎誰もが知っているあのおしゃれ企業でのお仕事 【2026年12月25日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
高時給1750円!大手製薬メーカーグループでの総務事務◎/ ほぼ残業なし勤務時間相談OK! 自転車・バイク通勤OK!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週3~4日!!◎時短OK】【ほぼ残業なし】 川崎駅近で通勤に便利! 給与事務経験を活かしてお仕事したい方にオススメ!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【即日開始/時給1,750円】【給与計算業務/経験者必見】【橋本駅からバス通勤可能】 大手メーカーにて給与関連のお仕事 ◎不明点は周りに聞ける環境です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【在宅OK:週2日(直接雇用後)】【年収400~500万】 急成長中の人材会社で人事労務 未経験業務があってもOK!スキルが身に着く 長期的なキャリア形成を考えている方におすすめのお仕事...
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Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1696円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2450円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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